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【管理職候補】新卒採用部門(名古屋勤務)※営業出身者歓迎

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社メイテック

株式会社メイテック

  • 東京都

    • 資本金5,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
部署・役職名 【管理職候補】新卒採用部門(名古屋勤務)※営業出身者歓迎
職種
業種
勤務地
仕事内容 新卒/キャリア合わせて年間1000名超えの「攻め」の採用を実現するため、自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を自らの手で実現していただきます。
採用目標達成をミッションとした、選考運営、応募者フォロー・面接対応、社外折衝(大学)、採用選考イベント企画・運営などを対応いただきます。

<具体的には>
・採用計画の立案~各種KPIの設定
・大学訪問(中日本)
・会社説明会企画、運営
・採用面接
・内定者フォロー
・パートナー企業管理 等

<やりがい>
当社の採用部門は全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。
2020年に発表した中期経営計画でも社員の大幅増を計画しており、採用部門の強化が喫緊の課題となっています。
年間800名の採用がある為、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、
会社業績に直結する部門として、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。
応募資格

【必須(MUST)】

・新卒大量採用のご経験のある方
・KPIを管理しながらPDCAを先読みして回したご経験のある方(例:転職エージェント、派遣会社等にてKPIを管理しつつ、プレーヤーとしても活躍されてきた方)

アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2021/06/21
求人番号 1681087

採用企業情報

株式会社メイテック
  • 株式会社メイテック
  • 東京都

    • 資本金5,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 会社概要

    【設立年月】1974年7月17日
    【代表者】代表取締役社長 國分 秀世
    【資本金】50億円(2021年3月31日現在)
    【売上高】
      966億2千6百万円(グループ連結:2021年3月期)
    【従業員数】
      1)7,869名(単体:2021年3⽉末)
      2)11,794名(グループ連結:2021年3⽉末)
    【年齢構成比】
      20代 1,806名(25.03%)
      30代 1,957名(27.12%)
      40代 2,413名(33.44%)
      50代 896名(12.42%)
      60代 144名(2.00%)
    【本社所在地】東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
    【財務基盤】
      1)無借⾦経営
      2)信用格付シングルA-
      3)JPX⽇経400に採⽤(「投資者にとって投資魅⼒の⾼い会社」で構成される株価指数)
    【事業内容】
      1)研究開発
      2)設計・開発
      3)解析・評価
    【沿革】
      1974年 ⽇本で最初の技術系アウトソーシング企業として
       (株)名古屋技術センター(現「(株)メイテック」)設⽴
      1979年 関連会社、⽇本機械設計(株)(現「(株)メイテックフィルダーズ」)を設⽴
      1985年 (株)メイテックに社名変更
      1987年 (株)メイテック 名古屋証券取引所第⼆部上場
      1991年 (株)メイテック 東京証券取引所第⼆部上場
      1998年 (株)メイテック 東京証券取引所第⼀部上場
      2000年 (株)メイテック 国際標準規格「ISO9001」認定取得
      2006年 グループ会社「メイテックネクスト」を設⽴
      2013年 シニアエンジニア特定派遣会社「メイテックEX(イーエックス)」を設⽴
      2015年 「優良派遣事業者」認定取得
      2016年 労働者派遣事業許可を取得
      2017年  本社を東京都港区から台東区に移転
    【グループ企業】
      (株)メイテックフィルダーズ
      (株)メイテックキャスト
      (株)メイテックEX(イーエックス)
      (株)メイテックネクスト
      (株)メイテックビジネスサービス

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