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拠点長候補【注文住宅 提案営業】当社で今 最も注力している注文住宅事業の営業部門を牽引してください。全国400棟(現在)実績を全国1000棟へ拡大する牽引役を募集

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社アーネストワン

株式会社アーネストワン

  • 東京都

    • 資本金4,269百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
部署・役職名 拠点長候補【注文住宅 提案営業】当社で今 最も注力している注文住宅事業の営業部門を牽引してください。全国400棟(現在)実績を全国1000棟へ拡大する牽引役を募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 大手総合不動産住宅メーカー グループの一員。1981年の設立以来、これまで『戸建住宅事業』『マンション事業』で成長してまいりました。『注文住宅事業』を第三の柱にすべく、本格的に事業拡大に乗り出したタイミングです。

【募集背景】
注文住宅事業を当社の第三の柱にすべく、まさに今、事業の再構築・人員の強化に取り組んでいるところです。(具体的には事業規模を現在の年間400棟(全国)を、3倍の1000棟に乗せたいと考えております。)
そのためには全社的な営業力強化が重要課題のため、今回、外部からご経験者に加わっていただき、一緒に営業組織の強化に取り組んでいただきたいと考えております。
これまで戸建住宅・マンション事業で成長してきた会社故に、社内に注文住宅の営業ノウハウが溜まっていません。注文住宅に関するご経験を活かして、事業を牽引いただける方を求めています。

【業務内容】
自社ブランド規格注文住宅を提案する注文住宅事業にて、担当拠点(エリア)での営業戦略・戦術の策定から、売上責任を持って販売計画達成に向けた業務を推進いただきます。営業業務フローの改善や人材育成についても携わっていただきます。
※担当拠点メンバーの育成に留まらず、 注文住宅事業全体の営業組織高度化と営業人材の育成・強化に対する企画と実行におけるリーダー的ポジションでのご活躍を期待しています。
※ご入社当初はプレイングマネージャーとして、ご自身の販売実績を追っていただきながら営業戦略・戦術等の企画立案をお任せします。
※営業としての実績を積み上げた上で管理職になっていただくことを期待しています。

・営業活動、顧客との関係構築・強化
・担当拠点(エリア)での目標達成の推進と実績管理
・適切な営業フローの構築・拠点への浸透
・営業企画(販売、マーケティング、プロモーション活動など)の企画立案と実施への提言
・営業関連の各種プロジェクトの推進
・部下のマネジメント全般
・営業組織の高度化と要員育成の企画・実行

【配属先】
・各拠点では2~6人ほどの営業が在籍しており、20代から中堅、ベテランまで年齢やキャリアも様々です。
・チーム制での営業スタイルなので質問しやすく知識を身に付けやすい環境。各エリア毎に少人数での業務研修も実施しています。
・営業所内に設計担当や工事担当がいるため技術的な相談も、随時可能です。
・住宅展示場での勤務ではありません。

【働きやすい環境づくりに注力】
・完全週休2日制。有給休暇も気兼ねなく取得可能。(前年度 有休平均取得日数 11.1日)
・仕事はメリハリ重視。19時にはPCが自動でシャットダウン。
・残業1日平均1.5時間。残業手当は1分単位で支給。(前年度 月平均所定外労働時間 32時間 ※早朝出勤含む)
・産休育休実績あり。復帰後の働き方にも柔軟に対応。(前年度 育休取得者数23人 ※女性22名/男性1人)
労働条件 【雇用期間】
期間の定めなし
【勤務地】
仙台営業所/郡山営業所/大宮営業所/船橋営業所/本社(西東京)/相模原営業所/静岡営業所
名古屋営業所/京都営業所/奈良営業所/大阪営業所/福岡営業所/熊本営業所/沖縄営業所
【勤務時間】
9:00~18:00(昼休憩60分)
所定労働時間/8時間
【休日・休暇】
完全週休2日(毎水曜+他週1日)、夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日
慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇
【残業】
有り(平均⽉35時間 / ⽉35時間を超える残業代は追加で⽀給)
年収には⽉35時間分の固定残業代⽉10万3,305円を含む
【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【待遇・福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・交通費支給(月15万円まで)※車通勤不可(社内規定のため)
・退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
・従業員持株会制度
・児童手当
 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
・住宅手当
  単身:月8500円
  配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円
  ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
・社宅制度
 入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
・保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
・研修旅行
 5年勤続者 (昨年度実績:北海道・沖縄) 10年勤続者(昨年度実績:ヨーロッパ)
応募資格

【必須(MUST)】

・注文住宅の営業経験10年程度
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)


【歓迎(WANT)】

・施工管理や設計等、技術系のご経験も歓迎

【求める人物像】
・急成長の部門で、力を発揮したい方
・早期に実績を積み、管理職として活躍したい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー
更新日 2021/04/28
求人番号 1676870

採用企業情報

株式会社アーネストワン
  • 株式会社アーネストワン
  • 東京都

    • 資本金4,269百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • 会社概要

    【設立年月】1981年5月
    【代表者】松林 重行
    【資本金】42億6,900万円(2020年3月31日現在)
    【従業員数】1,812名(2020年4月1日現在)
    【本社所在地】東京都西東京市北原町3丁目2-22

    【事業内容】分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、 土木工事設計施工、不動産売買・仲介

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