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【有料老人ホームの施設長候補/埼玉・千葉】AI・ITを活用した業務効率化を推進!業界の常識にとらわれない挑戦を続ける介護グループ/地域に根ざした施設運営をお任せします

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【有料老人ホームの施設長候補/埼玉・千葉】AI・ITを活用した業務効率化を推進!業界の常識にとらわれない挑戦を続ける介護グループ/地域に根ざした施設運営をお任せします
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
「共に生きる」「家族主義」を理念とし、東北から九州などの各地域で、デイサービス・有料老人ホーム・在宅介護事業などの介護事業を幅広く展開しています。高齢化が進む中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護(KAIGO)」を世界へ広めている企業です。
RPAや介護ロボット、ノーリフティングケアの導入など、業界の中でも先進的な取り組みを実施。現在は大手企業と共同で介護AIソリューションの実証実験を行なっており、今後も介護現場の改革を推進していきます。

【募集背景】
国内における介護事業の強化を図るため、組織強化のための募集となります。

【業務概要】
施設長候補として、介護施設の全体管理を担っていただく、重要なポジションとなります。
スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などはもちろんのこと、施設全体の収支管理といった施設経営者としての業務もお任せします。
・運営管理、収支管理
・職員管理、教育
・利用者管理
・行政管理
・その他付随する業務

【配属施設】
・埼玉県さいたま市にあるデイサービス, グループホーム, サービス付き高齢者向け住宅(高齢者住宅全39床、グループホーム定員18名、デイサービス定員20名)
・埼玉県越谷市にあるデイサービス, 有料老人ホーム(有料老人ホーム全20床、デイサービス定員18名)
・千葉県船橋市にあるグループホーム(定員18名)・デイサービス(定員30名)
※上記いずれかの施設へ配属となります
※将来的に関東エリア内での転勤の可能性あり

【仕事の魅力】
・自ら先頭に立ち、施設のあるべき姿を目指しながら、管理・運営を担えます。レクやイベント企画・運営、人材育成なども施設に一任されているため、裁量を持って取り組んでいただけます。
・地域の方々と一緒にイベント企画・運営を行うなど、地域との連携も活発に行なっています。
・「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。実際に弊社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。

【職場環境・組織の特徴など】
■組織の特徴
職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均(16.7%)に対し、当グループは11%と業界屈指の低さを誇ります。

■働くパパママ応援
育児休業の取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。

■多様なキャリアパス
「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。実際に弊社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
労働条件 ■就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)

■休日
・月9日休み(シフト制)※年間休日108日程度
・有給休暇(初年度10日 :入社7か月目~)、慶弔休暇 、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて支給:最大5日/年)

■福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費一部支給 (上限3万円/月)
・弔慰金
・職員有志によるサークル制度(登山部・ツーリング・野球・フットサル・スポーツ部など)

■給与
・年俸制(14分割)
・年収には月20時間分の時間外手当を含む。超過分の手当、休日出勤、深夜手当は別途支給

■オフィス内の受動喫煙対策あり(屋外敷地内に指定喫煙所あり) 
応募資格

【必須(MUST)】

※下記いずれかのご経験がある方
・介護施設の施設長のご経験
・ケアマネジャーまたは生活相談員などの相談業務に関するご経験をお持ちの方

・社内外にまたがるプロジェクトやをリードできるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・普通自動車免許(AT限定可)
・介護福祉士、ケアマネジャーの資格所持者
・認知症介護実践者研修を修了されている方

【求める人物像】
・理念や事業に共感して頂ける方
・ロジカル、ポジティブシンキングができる方
・自ら考え学び、業務を進めることができる方
・未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方
・柔軟性のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・チャレンジ精神のある方
・向上心のある方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
更新日 2021/11/05
求人番号 1674883

採用企業情報

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