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【京都】スマートフォンアプリエンジニア(東証一部上場企業)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【京都】スマートフォンアプリエンジニア(東証一部上場企業)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるスマートフォン向けサービスの、iOS/Android向けアプリケーションの設計・開発・運用をお任せいたします。
利用者約1650万人、女子高生の80%にリーチ出来るサービスであり、ビジネスインパクトが大きく、やりがいを持って取り組んでいただける職務となります。


- ネイティブアプリ開発について

ビジネス上の課題やユーザーニーズを検証し、最もユーザーに近いところで思う存分実力を発揮してもらいたいです。我々のサービスの中でもユーザーからのフィードバックも多く、実現したい機能追加要望もどんどん上がっている状態です。
また、開発はチームで行っています。開発チームはスクラムを導入しているため、リーダーシップを発揮する、タスクの割り振りをする、といったことについても自分たちで考え進める形式になっています。チームでの話し合いや技術の共有は日々たくさん行われ、常に活発な議論が行われています。


- 開発部の特色

エンジニアとしての向上心の高いメンバーが多く、とても働きやすい職場です。
社内での取り組みとして以下のようなものがあります。

1. 技術系のイベントへも出張・業務扱いで参加していただけます。
2. 技術書の購入もほぼ無制限に購入可能です。
3. 社外のカンファレンスやコミュニティ活動への参加も積極的に支援しています。
4. 社内でもLT大会や勉強会を定期・不定期で開催しています。

【開発環境】
開発言語:Swift、Java、Kotlin

【弊社の就業で叶うこと】
少大規模サービスのアプリケーション全体の開発・運用経験を得ることで、一般的なネイティブアプリケーションの要求仕様作成から実装、テスト面まで一通りのことが出来る実力がつきます。
また、ネイティブアプリケーションと通信を行うAPIサーバを開発する知識やfirebaseなどのmBaaSの運用知識も身につき、単体で動作するアプリケーションだけでなくネットワーク通信を行う一般的なアプリケーション全体を構築出来るスキルが身につきます。
さらに、スクラムによるチーム開発業務経験を得ることで、将来的にスクラムマスターやプロダクトオーナーへ進むことも考えられます。弊社では認定スクラムマスター試験についても必要があれば会社負担で習得可能です。
労働条件 【勤務地】
京都府京都市下京区

【雇用形態】
正社員

【給与】
給与改定:年1回実施(4月)
諸手当:家族手当、住宅手当など

【賞与】
・年2回支給(6月、12月)
・支給水準:会社業績(営業利益)に基づき決定します。
・平均支給月数(年間):2016年=7.00ヵ月、2017年=7.00ヶ月、2018年=6.22ヶ月

【退職金】
制度あり

【労働時間】
標準勤務時間:9:30~18:00
昼休み:11:45~12:30
但し、フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:15)が適用されます。

【休日】
年間休日:124日(うるう年の場合は125日)
土・日曜日、祝日のほか、年末年始休暇、夏季休暇あり

【年次有給休暇】
入社時:入社日に応じて4~18日付与
次年度:入社日に応じて19~23日付与
最高付与日数:23日

【福利厚生】
・社保完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・財形貯蓄(一般、住宅、年金)
・確定拠出年金
・持株会
・社宅・寮(借上物件)
・クラブ活動補助
・社員旅行(年1回)
上記のほか
・健康保険組合(東京電子機械工業健康保険組合)の保養施設等が利用できます
・福利厚生代行会社(ベネフィット・ワン)の提供する各種サービスが利用できます
応募資格

【必須(MUST)】

・iOSまたはAndroidアプリの開発経験(App StoreまたはGoogle Playへのリリース経験)が1年以上ある方

【歓迎(WANT)】

・リアクティブプログラミングを用いた開発経験
・UI/UXデザインに関する知識、知見
・WebAPIの設計・開発経験
・開発環境改善(CIや単体テスト)に関する知識、知見
・アジャイル開発の実務経験
・4名以上の開発チームリーダーやプロジェクトリーダーの実務経験

【求める人物像】
・開発/企画といった職種の枠にとらわれず、サービスの成長・成功のために自らの能力を発揮したい、貢献したいという意欲のある方
・社外コミュニティ活動やカンファレンスに積極的に参加する、技術書籍で情報を収集する等、技術力を向上する意欲の高い方
・チームで円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション力のある方
更新日 2021/03/05
求人番号 1673470

採用企業情報

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