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CRM担当(Salesforce)

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CRM担当(Salesforce)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【担当業務】
弊社全体のマーケティング部門においてのCRM管理、マーケティング活動管理および機会創出を担当するビジネスパートナー(BP) CRM担当ポジションです。

【具体的には】
・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・ROI化・可視化およびレポーティング
・GlobalおよびITチームと連携したCRM方針策定、実行
・各法人に対するSalesforce活用推進および支援

*IT・導入担当ではありません。カスタマーサクセス担当、利活用提案がメインとなります。CRMの運用管理、レポーティングおよび活用推進を推進するポジションです。
*Globalや各国との共同プラットフォームとなります。(Japan単独ではありません)。
*ゆくゆくはData Marketingチームと連携した、顧客情報導入管理・マネジメントの業務もご担当いただく予定です。

【ポジションの魅力】
・Global規模の業務経験が積めます(スケールアップ)。
・マーケティング業務の改革を経験できます。
・リモートワークやコアなしフレックスタイム制で柔軟に働くことができます。

【部門からのメッセージ】
弊社のマーケティング部門(Markets)は「プラクティスのビジネスパートナーとして、収益拡大とブランド価値向上に貢献し、成長し続けるプロフェッショナル集団」を目指しています。
Business Partner(BP)は市場や競合の動きを常に把握するとともに、社内外のナレッジを蓄積し、パートナーや各担当との信頼関係を基盤に、各グループ会社のマーケティング活動を最大化するプロフェッショナルです。
労働条件 【福利厚生】
・働き方:リモートワーク可、コアなしフレックスタイム制、フリーアドレス
・異動制度:1年以上在籍した社員が対象ですが、自己申告型の異動制度があります。
・退職金:退職金に代わるものとして、全額法人負担で確定拠出年金(月額18,000円拠出)、および公認会計士企業年金基金(標準給与1.4%を毎月拠出)がございます。
・有給休暇:9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。
・リフレッシュ休暇:9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。
・傷病休暇:長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。
・介護特別休暇:要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。
・結婚特別休暇:結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。
・育児特別休暇:男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。
・FWA(Flexible Work Arrangement)制度:ライフイベントに合わせ、短時間、短日勤務(週あたりの出勤日を3〜4日に減らす)や3ヶ月間の休職が可能です。
・子の看護休暇:子の看護休暇は人事DBの家族情報(未就学児)の登録がある方が対象で、未就学児を1人養育する社員は年5日以内の取得が可能です。(有給)
・その他:弊社健康保険組合に加入をし、各種カフェテリアプランがご利用いただけます。自動販売機も一部無料となっております。
応募資格

【必須(MUST)】

・CRMツールの運用経験(Salesforceが望ましい)
・CRM知識および提案実行経験(プロジェクトマネジメント)
・マーケティング戦略、マーケティング施策、マーケティングツールの知見
・Globalの取り組みと連携できる英語力(TOEIC:700点以上が望ましい)

【歓迎(WANT)】

・グローバル企業での職務経験
・グループ会社統括経験
・俯瞰力を持った調整能力

・チームワークを好み、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・ビジネストレンドやデジタルトレンドに対する関心を持ち、常に最新知識の習得に努められる方
・既存の仕事の進め方や慣習にとらわれず、課題発見と改善に熱心である方
・スピードの速い業務環境やプレッシャーを成長機会と捉え、新たなチャレンジを楽しめる方
更新日 2021/03/03
求人番号 1672737

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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