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部署・役職名 | ■■福岡/戸建住宅施工管理/土日休み■■効率化された業務環境で、現場に集中できます!(東証上場 総合不動産開発企業) |
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当社は、名古屋発祥の総合不動産開発企業です。社名にはフランス語で「前へ」という意味が込められています。我々は、お客さまの人生を鮮やかに彩りたい、その想いで常に前を歩み続けています。注⽂住宅事業(プランニング設計・施⼯、インテリアコーディネート、エクステリア設計・施⼯)や⼾建分譲事業、リフォーム事業、開発事業、宅地分譲事業、宅地造成事業を行っております。住宅の平均販売単価:約4000万円(土地約2200万円/建物約1800万円)となっており、グループ連結売上高は約587億円(2022/8)と昨対比で「約130%」成長しています。 【なぜ採用するのか】 2030年に売上約1000億円、経常利益60億円を目指しています。 その為に、愛知県内の深耕や、関東/関西/九州地域への進出、同業他社のM&A等を行い、 数十〜百億円単位の投資を積極的に行っています。その一環として人員強化を行っております。 【業務内容】 □自社ブランドの建売住宅や注文住宅の施工管理をお願い致します。 ・担当する施工現場:年間45件程度です。 ・ツール:タブレットと工事進捗管理アプリを導入しています。 ◆職人さんに写真を送ってもらうことで現場へ行かずとも確認できることが増え効率的に仕事を進められるようになっています。 ◆積算や資材調達は購買部署が担当しており、建築確認と各種申請は設計部が行っておりますので現場の管理に専念できます。 【職場の環境】 残業は少なめで月平均20時間程度、休日出勤もなく、有給も取りやすい環境で月に1~2日取得する社員もおります。 部署の平均有給取得日数はで年に7~8日程度です。 また施工会社も信頼できる施工会社様に絞っているため、ほとんど同じ職人様に施工をお任せしております。 メンバーは20代~30代の社員が多く活躍しております。 【当社が選ばれる理由】 ◎商品力強化による差別化推進◎ 同業他社に先駆け「ZEH基準」を分譲住宅で標準化行っております。 ・ZEH基準の断熱性能&省エネ性能を全棟標準化 ➡住宅性能表示制度7項目最高等級を取得。 建築物省エネルギー性能表 示制度(BELS)★★★★★ を取得 ・太陽光発電のメリットが享受できる物件は太陽光パネル標準搭載 ➡オール電化との併用による「ZEH住宅」として分譲 ◎顧客向けDX強化 による差別化推進◎ ホームページ&SNS等を中心としたデジタルマーケティングの強化を通して、 契約から引渡後までの顧客接点や収益機会の拡大を行っております。 ・契約者向けサービスの充実 ➡オーナー様向けポータルサイトやスマホアプリによる継続的な顧客接点を創出 ・インテリア商材の展開(家具、家電、ファブリック等) ➡当社ブランド/デザインギャラリーへの顧客誘導強化 ➡不動産仲介グループ会社による販売チャネル・流入経路の拡大 ※ZEH基準※ 住宅や設備の省エネ性を上げて消費エネルギーを抑えつつ太陽光発電システムでエネルギーをつくり出すことで、 一次エネルギー消費量のプラスマイナスゼロを目指す考え方 【当社の働き方について】 全従業員へに有給休暇の取得の促進や、育児・介護の支援などワークライフバランスの両立を推進しています。 また、DXによる業務効率化を行い、ノー残業デーの定着や労働時間の縮減を行っています。 外部から上記当社の取り組みについて認定や認証をいただいております。 ・「健康経営優良法人2023」認定取得※大企業部門 ・「あいち女性輝きカンパニー」認証取得 【社風】 チームワークの良さが強みとなっております。今⽇の好業績、⾼成⻑は、各部署・各社員のチームワークの賜物です。 皆が仕事に真剣で、厳しさを共に乗り越えている「仲間」という意識が強いのが特徴となっております。 ワンチームでお互い助け合いながら業務を遂行しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(使用期間4ヶ月/条件変更なし) 【勤務時間】 ・9:30〜18:30(休憩1時間) ※残業は月平均20時間程度です。 【勤務先】 ・福岡県福岡市内 ※詳細については面談や面接でお話させてください。 【昇給】 ・年1回(毎年4月) 【賞与】 ・年2回(6月、12月) 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日120日(社休⽇115⽇+計画年次有給休暇5⽇) ・週休2⽇制(土日定休) ・有給休暇(前年度年間取得実績:約11日) ・夏季休暇(6~7連休) ・年末年始休暇(9~10連休) ・GW休暇(5連休) ・産休育児休暇制度(性別問わず積極的に取得中) ・慶弔休暇休暇 【諸手当】 インセンティブ制度:※営業職は営業成績に応じ、別途歩合支給 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子ども1人につき月5,000円 特専手当:宅建20,000円、一級建築士38,000円、二級建築士18,000円、一級建築施工管理技士16,000円、二級建築施工管理技士12,000円 管理職給:当社規定による 支店手当:月1万円 社員持株会制度 各種お祝い金制度(結婚/出産/入学等) 財形貯蓄制度 寮制度有(会社規定による) 退職金制度(確定拠出企業年金制度) 提携リゾートホテル有 【保険】 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 【定年】 ・60歳 【喫煙環境】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ハウスメーカーや建築業における建築施工管理経験【歓迎(WANT)】 ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方(資格手当あり)・現場に集中したい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/29 |
求人番号 | 1671591 |
採用企業情報
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