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【フロントエンドエンジニア】伝統的なB2B業界のデジタル化を推進/産業ごとのシェアリングエコノミーモデルで急成長中/技術で事業を牽引するフロントエンドエンジニア募集◆東証一部上場◆

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【フロントエンドエンジニア】伝統的なB2B業界のデジタル化を推進/産業ごとのシェアリングエコノミーモデルで急成長中/技術で事業を牽引するフロントエンドエンジニア募集◆東証一部上場◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社概要
当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
古い産業にインターネットを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を変える事業を展開しています。

具体的には、全国の印刷会社の印刷機の空き時間を活用し、ネットで簡単に受発注ができるプラットフォームを構築した、印刷業界の変革を目指す「印刷」事業、ネット上のプラットフォームで荷主と運送会社をつなぎ、非稼働時間を活用することで、高品質かつ低価格な運送の仕組みを提供し、21世紀の新しい業界の常識をつくる「物流」事業、 “TVCMの民主化” をミッションに掲げた「IT×広告」事業を立ち上げました。

【受賞歴・資金調達】
・2019年5月に「日本ベンチャー大賞」経済産業大臣賞を受賞
・これまで未上場時に累計約80億円の資金調達を実施。2018年5月には東証マザーズ、2019年8月には東証一部へ上場

【募集背景】
日本の伝統的産業では「大企業による寡占」「膨大な事業者数」「アナログな管理とコミュニケーション」という慣習が強く残っており、非効率が多く存在しています。また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。
弊社は、そういったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。
今回は印刷・物流の2つの事業部で、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、フロントエンドの開発と運用をお任せできる方を探しています。ビジネスメンバー、デザイナーと協力しながら圧倒的なユーザー体験の設計・UI開発・パフォーマンスチューニング・フィードバック分析まで、ユーザーの手に触れるもの全てに幅広く関わり、より良いUI/UXの実現を担っていただきます。
※配属についてはご志向性、ご経験に応じて柔軟にアサインさせていただきます。

【開発の特徴】
・短期の事業数値に追い回されず、本質的に価値のあるプロダクト開発に集中して取り組める
・はじめから長期を見越して資本政策や事業計画を考えているため、長い時間軸でプロダクトを育てていける
・リリースしたプロダクトによって明確に業界が変わっていく実感値が得られる
・国内の市場サイズだけ見ても、1兆円以上の成長余地がある伸びしろの大きなマーケットで、新しい価値を創出できる

【開発環境】
・プログラミング言語/フレームワーク等: Ruby, Ruby on Rails, Golang, Vue.js, Docker, Webpack, TestCafe, ReactNative, WebView, Jest
・Cloud: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, Aurora, DMS, Lambda, CodeBuild etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc)
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI: CircleCI, Jenkins
・その他ツール: BrowserStack, DataRobot
・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion
※現在の開発環境のため、柔軟に技術選定を検討しています。事業やチームによっても一部異なります。
労働条件 【独自のエンジニア文化】
■勉強会
水曜日に週1で開催されるエンジニア向け勉強会。アジェンダなく、新しい技術導入の相談や単に作ったものを自慢するなど、様々な技術ディスカッションを行なっています。

■Hack Week
年に1~2度開催される1週間ハッカソンでは、4名程度のチームに入り、やってみたかった機能やプロダクトのアイデアを具現化しています。ここから生まれたプロダクトも少なくありません。

【エンジニア支援制度】
・RubyKaigiを始めとした技術カンファレンスへの参加支援
・技術書籍購入支援

【働く環境】
■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
■休日:完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上)
■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

■2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
応募資格

【必須(MUST)】

<スキル>
・事業/ユーザーの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解しようとする力。
・ユーザ/事業/チーム/システムがどんな課題を抱えているかを把握し、他者と協力しながら解決に向けて動き出せる力。
・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力。

<経験>
・Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js, Angular等を用いたフロントエンドの開発経験
・Webpack, TypeScript, ES2016等、モダンなフロントエンド開発環境での開発経験
・マルチブラウザへの対応経験
・Gitを利用したチーム開発経験

【歓迎(WANT)】

・BEMやFLOCSSをもちいたCSS設計の経験
・IAやUCD(ユーザー中心設計)の知識
・Webpack、Babel、gulp、Gruntを使った経験
・コンポーネント化への理解
・大規模Webサービスの開発経験
・スタートアップ企業での開発経験
・アジャイル開発、ペアプログラミング開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・ライブラリ・フレームワークのプロジェクトへの適切な導入の経験

【求めるマインド】
・チームでものづくりをすることが好きな方
・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる
・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジンションのメンバーとコラボレーションして良いものを作りたい方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/11
求人番号 1668862

採用企業情報

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