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【立ち上げメンバー】DX推進チーム【障がい者雇用の新常識を創る総合コンサルティングサービス企業】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【立ち上げメンバー】DX推進チーム【障がい者雇用の新常識を創る総合コンサルティングサービス企業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は障がい者雇用を検討している企業様へ独自の雇用ソリューションを提供しております。
人がいるところへ仕事をリプレイスするという発想からスタートした当社は、様々な業種の企業とコラボレーションしながら障がい者の働く環境を創ることで、社会課題の解決に取り組んでいます。
法定雇用率の引き上げもあり、今後も障がい者雇用のマーケット拡大が見込まれる中で、ブランディングの強化(メディア認知)や新規事業の立ち上げを積極的に行い、更なる売上拡大を目指して参ります。

【募集背景】
”障がい者の支援”は人的リソースによる個別アプローチが主流であり体系化されにくいのが現状です。

弊社では7年ほど前より、応用行動分析(ABA)に基づく学術的知見をベースにした支援を実践しています。
そして、今後は蓄積されたノウハウの体系化により、支援の効率化とブラッシュアップを行うことで、より多くのサポートを必要とする方へ支援を提供していきたいと考えています。

上記の内容を含め、さらなる事業成長を促進するため「DX推進チーム」の立ち上げをすることとなりました。
「障がい者支援×デジタル」を創出する第1人者として活躍いただき、”世界に未だ存在しない新たな価値”を創造していただける即戦力人材を募集しております。

【仕事内容】
・新規事業の創出や既存事業の推進に繋がるDX推進チームの立ち上げ
・社内の各ディビジョン業務の棚卸、課題特定、DX推進ロードマップの策定
・メンタルヘルスケア支援システム(自社独自)の再開発

【配属先】
DX推進チーム(事業企画部内に4月に創出します)

【キャリアステップ】
1年後にはチームリーダーとして、マネージャーとチームマネジメントを担っていただきたいと考えています。


【障がい者雇用支援の市場背景と弊社の既存事業について】
▼市場背景
障害者雇用者雇用促進法により数年単位で実施される「法定雇用率の引き上げ」により、今後も企業の障がい者雇用ニーズは拡大が見込まれます。一方で、障がい者の戦力化に向けて企業が抱える課題は複雑化し、専門性の高いソリューションの需要が高まっております。

▼弊社の既存事業
独自のソリューションを自社開発し提供することで、顧客の課題解決と障がい者の新しい働き方の創出を行っております。
●コンサルティングサービス
「職域開拓」、「管理者育成」、「採用」、「チームビルディング」、「定着」など、障がい者雇用に必要な要素について、顧客の課題に合わせてソリューションをカスタマイズし提供

●サポート付きオフィスを活用したワンストップソリューション
「準備」、「採用」、「戦力化」までを弊社が展開するサポート付きオフィスを活用して実現するサービスの提供

●【独自技術】応用行動分析学ベースのヒューマンサポート
・属人化されていた職場定着支援を、学術ベースで体系化しブラッシュアップすることで、再現性と継続性のあるサポートを顧客へ提供
・メンタルヘルスの不調や問題行動の改善に効果を発揮
・R&D部門が大学や医療機関と連携し開発を進め、国内外の学会でも発表や交流を実施

今後はブランディングの強化、新規事業の立ち上げを積極的に行い更なる売上拡大を目指しています。
労働条件 【勤務地】
JR中央線三鷹駅 徒歩8分
※現在はオンライン商談が多く本社への出社目安は週2日程度となります

【雇用形態】
正社員 無

【試用期間】
有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更有)

【賞与】
実績:年2回

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【通勤手当】
会社規定に基づき支給 月額上限50,000円
応募資格

【必須(MUST)】

・システム開発経験
・課題解決に向けた、業務推進の経験

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメント経験
・コーディング経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/01
求人番号 1668861

採用企業情報

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