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プラントの運転管理業務/神奈川県川崎市(夜光)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 プラントの運転管理業務/神奈川県川崎市(夜光)
職種
業種
勤務地
仕事内容 川崎製造所にて、化学プラントの運転・管理業務を担っていただきます。
「安全・安定運転(工程安定化)」「コストダウン」「製品品質改善・向上」等、当社のモノづくりの最前線で活躍をしてください。

■業務詳細
2交替勤務にて、以下の業務を担当して頂きます。
・設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応
・適用法令(労安法、消防法、高圧ガス等)の理解と遵守対応
・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善
※本部署(工場内の大半は空調コントロールされた室内)は、DXや安全推進への取り組みに大変力を入れています。運転管理担当者として積極的に現場改善への提案をしてください。

<認定制度>
運転業務においては、各工程ごとに「認定制度」を設けています。
入社後、1つずつの工程・設備ごとに教育(業務手順や設備、ルール・異常時の対応など)を受けながら実務を重ねていきます。最終的にマルチオペ―レータとして認定され、一連の業務全体を運転・管理するようになります。

■キャリアアップ
将来的なキャリアアップの機会も幅広く「総合職に転換する」、「スペシャリストとして専門を極める」、「プロジェクト全体をマネジメントしていくプロフェッショナルになる」などの可能性が用意されています。
例えば総合職への転換は、会社が定めた公的資格の取得と面接試験によって実現できますし、さらに実績を積み上げポスト就任をする社員が相当程度います。こうした自らの専門性を高め、キャリアを描く意欲の高い方を歓迎し、支援しています。

<取扱い商材>
イオン交換膜

【募集背景】
事業が拡大している中で、工場の課題解決に一緒に取り組める運転管理担当者を増員しています。
労働条件 【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2020年度賞与実績5.63ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
基幹職 192,300円以上
(25歳標準 月給:224,000円 年収:3,950,000円)
(35歳標準 月給:292,000円 年収:5,150,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
1勤 7:30~20:00(休憩75分)
2勤 20:00~7:30(休憩105分)
・4組2交替制、時期によっては日勤となります
・8日で1サイクル/1勤・2勤・明休・1勤・2勤・明休・休・休

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

【休日・休暇】
・年間189日前後
・シフト休、年末年始、年次有給休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
応募資格

【必須(MUST)】

<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下の経験・スキルのある方
・化学・化学工学・機械・電気のうち、いずれかの分野における専攻
・化学プラントや加工組立工場での運転管理、あるいは設備設計・設備管理の経験


【歓迎(WANT)】

<望ましい資格>
・危険物取扱者
・公害防止管理者
・作業環境測定士
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理士 など


アピールポイント 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム
更新日 2021/03/01
求人番号 1668825

採用企業情報

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