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インフラエンジニア/マネージャー候補【上場企業グループ/100%自社内開発】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 インフラエンジニア/マネージャー候補【上場企業グループ/100%自社内開発】
職種
業種
勤務地
仕事内容 キャッシュレス決済のクラウド型プラットフォームを提供する弊社は、創立から10周年を迎えます。

これまで多くの店舗、施設等に導入いただくとともに、お取扱いさせていただく決済ブランド様も
拡大しており、まさに社会インフラになりつつあると自負しております。

特に近年は政府主導のキャッシュレス決済の推進、新型コロナウイルス感染防止による衛生意識の
高まりを受けてキャッシュレス決済件数は急増しており、全社的な体制増強が急務となっています。

【業務環境】
当社のキャッシュレス決済のクラウド型プラットフォームでは、新たな電子マネー、QRコードブラ
ンドの追加と年々増加するトランザクションに対応するため、ハイスペックなDB専用サーバを導入
しました。また、HSMを利用したセキュアな決済環境を構築しています。

ネットワークの観点で見ると「当社のクラウド型プラットフォーム」は、
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利用者-加盟店-【当社のクラウド型プラットフォーム】-決済ブランド・アクワイアラ
----
と、お客様の中心で決済を処理するため、接続先は多岐にわたります。
今後は基幹ネットワークの更改、災害時にそなえたDRサイトを構築し、当社の決済システム
の強靭化を進めます。
※決済ブランド…Suica、楽天Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどを提供する会社様
※アクワイアラ…加盟店様との契約を行う会社様

【就業環境】
<部門構成>
部長→【今回のポジション】→社員2名・協力会社様(案件により人数変動)
プロジェクトマネジャーとして、複数案件を推進する役割です。

<環境>
・クラウド環境を含めサーバは数百台、ネットワーク機器は数十台あります。
・ウォーターフォール型でプロジェクトを進めていきます。
・開発部門の要求をまとめ、必要な環境(サーバ、OS・ミドルウェア等)を調達し、環境設計、
 運用設計を行い、安定したシステムを構築します。関係部門とのコミュニケーションが重要
 になります。
・プロジェクト期間は3週間から8か月と案件により様々です。顧客のサービスインやシステム
 安定化は納期厳守の案件が多く、的確な案件推進が必要です。

<裁量>
プロジェクトの推進に必要な予算策定、指揮命令、進捗管理等をお任せします。

【業務の魅力】
・キャッシュレス決済の大規模なトラフィックを支えるサーバ、ネットワークの設計・構築・
 運用のすべてのフェーズを経験することができます。
・様々な要件、環境への対応が求められるPMとして高度かつ柔軟な対応力が身につき、幅広い
 分野で力を発揮することができます。
労働条件 雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(原則3ヶ月)
※ 試用期間中の労働条件の変更はありません。

就業形態:通常勤務/9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム制(原則フレックスタイム制が適用されます)
      始業時刻を7:00~11:00、終業時刻を14:00~22:00から選択可。
コアタイムは11:00~14:00(休憩時間12:00~13:00)です。
時間外労働:あり(平均月20~40時間)
その他:テレワーク利用可(業務等により日程選択)

休日:127日以上
   (完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休日3日(取得時期選択可)、メーデー(5月1日)、
   会社創立記念日(6月1日)、年末年始(12月29日~1月3日))
休暇・休業:年次有給休暇(入社時に数日付与あり)、積立休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後
      の休暇、育児休業(取得実績あり)、介護休業など

待遇:昇給年1回、賞与年2回(業績賞与)、交通費全額支給、時間外労働手当全額支給、出張手当、
   地域手当、家族手当、管理職手当
   ※ 適用条件があるものもあります。
福利厚生:積立貯蓄制度、昼食費補助(仕出し弁当注文時)、書籍購入補助、割引契約保養施設あり
    (福祉会・健康保険組合による)
受動喫煙対策について:オフィス内全面禁煙
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかのご経験(5年以上)
・Linux(Red Hat, CentOS) の設計・構築・運用の実務
・Webアプリケーションサーバ(WebLogic, Apache)の設計・構築
・運用管理系ミドルウェア(JP1、HULFT、Zabbix)の知識・経験
・Oracleデータベースの基本的な知識・経験
・5名以上のチームマネジメント経験

【求める人物像】
・社会インフラとしての責任感
 キャッシュレス決済は大型店舗から自動販売機まで、あらゆるところに浸透している「決済の
 社会インフラ」です。このため、「24時間365日、確実な安定稼働」を維持する責任感が大切です。

・急成長を支える行動力
 社会の大きな変化によって急成長しているキャッシュレス決済に対応していくために、率先して
 アイデアを創出し、関係者と調整しながら構築を進めていく行動力を求めています。
アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/13
求人番号 1666244

採用企業情報

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