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| 部署・役職名 | 業務改革推進シニアマネージャー（全社事業横断） |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 グループ全社を対象に生産性向上と機能高度化を実現し、 経営課題を業務プロセス観点から解決することをミッションとしています。 プロセス改革だけでなく、制度・ルール、プロセス、IT・データ、組織、人材など、 様々なテーマから、現状を見て、よりよい形にしていくことが求められます。 【業務例】 ・経営課題を踏まえ、業務プロセス視点で課題を特定し、複合的・包括的に解決策を立案 ・複数の施策間をアラインメントし、進捗を確認しながら、随時軌道修正を実施 ・ステークホルダー、特に経営層・役員レベルとのコミュニケーション（課題の共有、解決策へのBuy－In獲得） ・メンバー、リーダーが推進するプロジェクトを支援し、状況に応じ自らもプロジェクトに参画し問題解決にあたる ・業務支援を通した部下の育成 【組織／チーム体制】 大小さまざまなプロジェクトに対し、有機的にチームを組成しながら課題解決をしていく体制です。 業務プロセスの最適化に向け、グループの機能、事業部、組織を横断する、 大規模な業務プロセスの改革を実行しています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間：フレックス制 ■テレワーク導入 ■休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日、年末年始 ■福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、従業員持株会 ※詳細は面談時にご案内いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織横断プロジェクトのリードの経験・現状分析、課題特定、解決のご経験 ・コンサルティングファーム、もしくは事業会社での経営企画のご経験 |
| 更新日 | 2021/02/22 |
| 求人番号 | 1663867 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 東証一部上場の転職支援会社にて、IT・Webサービス系企業、コンサルティングファームにおける、ITコンサルタント・PM/PL・SE、Sales職種に特化したご支援をさせて頂いております。
- (2020/06/15)
