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| 部署・役職名 | EC初日売上9,200万円達成｜インフルエンサー×アパレルで急成長企業【労務スタッフ】 |
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| 仕事内容 |
当社はD2Cのアパレルブランドとして2020年に立ち上がりました。 インフルエンサーをキャスティングしたアパレル事業、コスメ事業に関わるプロモーション、製造並びに販売を行っています。 もともとインフルエンサーマーケティングをはじめとしたブランド広告支援を手掛けるスタートアップより誕生したプイベートブランドを持って独立したため、SNSマーケティングノウハウが最大の強みで、現在急成長を遂げております。 手掛けるブランドラインは直営店のOPENを予定している他、多くのディベロッパーからも出店依頼を頂いております。 ＜ブランド紹介＞ ◆誰からも愛されるキャラクターと抜群のファッションセンスで20代後半〜30代の幅広い女性から絶大な支持を獲得しているクリエイティブ・ディレクターが手掛ける。 ブランドコンセプト：「時代に左右されないタイムレスで日常に寄り添うエフォートレスなファッション。あなたの日々と共に過ごし、あなたの人生がより輝けるように…。」 その時々のムードで自由に組み合わせたミックススタイリングを提案。 2020年9月に立ち上げWEBストアはオープンから数分で売上1,000万円を達成。 数時間後に在庫がほとんどない状況ながら初日4,000万円の売上を達成しました。 ローンチに際して広告費を一切掛けず、ブランドを手掛けたクリエイティブ・ディレクターの顧客のみでの達成であった。 ◆2016年7月にデビューした20代後半〜30代女性向けレディースアパレルブランド。 インスタグラムフォロワー33万人を誇るトレンドリーダーがクリエイティブディレクターを務める。 ブランドコンセプト：女性はみんな綺麗になりたい。だからお洒落が大好きでやめられない。そんな女性に贈る最高に美しい物語。」 2016年7月にECサイトをローンチ、EC単日売上6,000万円を誇り、現在もファッショニスタ・ファッション界に圧倒的な支持を誇る。 2017年にはショッピングセンターへ直営店舗開業、2018年にはバンクーバーのファッションウィークへ出演を果たす。 「エモーション」心に触れる感情を送り続ける。 【仕事内容】 労務担当として、勤怠・給与ならびに社会保険対応など関わる業務をお任せします。 社労士事務所入れている（現在は派遣スタッフ） ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理／シフトチェック（100名近い店舗スタッフ含む、営業と分担制） ・就業規則の整備 ・助成金の申請 ・安全衛生、労働衛生 ・その他労務関連業務の企画、運用etc… ▼利用ツール ・King of Time ・smartHR 現在、労務業務を社労士に委託しておりますので、まずはそちらのサポートからはじめて頂き、ゆくゆくは自社内で内製したいと考えております。 事業・組織の拡大に伴い、定型業務以外にもご経験や適性に応じて、各種人事制度や社内制度、福利厚生などの企画などにも携わって頂けます。 |
| 労働条件 |
契約期間︓期間の定めなし 試⽤期間︓あり （3カ⽉） 勤務地：東京都渋谷区 就業時間︓10:00〜19:00（休憩1時間） 休⽇︓⼟⽇祝 残業︓あり （⽉平均25時間 / ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給） 社会保険︓健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 給与：年収はご経験やスキルに応じ決定いたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事労務経験（社会保険手続き、給与業務等の実務経験）をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・King of Time、smartHRのご活用経験をお持ちの方【求める人物像】 （1）経営者視点を持ち、事業の課題を当事者として強いコミットメントを持ち、解決していただける⽅ （2）論理的思考⼒と⾼いコミュニケーション能⼒を持ち、領域にとらわれずプロジェクトを推進していただける⽅ （3）変化を楽しみ、最後までやりきる⼒をお持ちの⽅ |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 更新日 | 2021/02/22 |
| 求人番号 | 1663722 |
採用企業情報
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- 資本金1百万円
- 会社規模31-100人
- アパレル・ファッション
- テレビ・放送・映像・音響
