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| 部署・役職名 | 経理／海外子会社担当【課長】東証一部／テレワーク中心 |
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海外子会社管理に関するとりまとめを行う部署の課長職をお任せ致します。 【ミッション】海外進出強化のために、海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。M＆A後の海外子会社CEOやCFOと円滑に交渉等やり取りいただくことを期待しております。 【具体的には】 ■部署全体のマネジメント ■M＆Aした海外子会社の試算表などの実績データの回収・精査後、既定フォーマットへ置き換え、本社管理部門へレポート（連結サポート） ■事業計画と実績値の差異確認・分析等。海外子会社の窓口となる為、その他海外との調整業務有。 ■月次実績報告・四半期決算の連結決算サポ―ト 【配属先】 経理部（海外担当は9名/※20後半～30代中盤 ＋アドバイザー1名）全員が中途社員です。 【英語使用】※SKYPE MTGや電話（20％）・メール（80％） 目安 【海外出張】3ヶ月に1回程度 |
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【必須（MUST）】 【必須要件】※応募時に履歴書に写真添付が必須となります。■ビジネスレベルの英語力（スピーキング能力） ■上場企業の親会社における海外子会社管理経験（経理業務） ■管理職としてのマネジメント経験 ※社内規定上、管理職は交通費支給なしとなりますので、交通費を含めた希望年収を担当キャリアアドバイザーへお伝えください。 【歓迎要件】 ・IFRS、連結決算、企業結合、国際税務等の知識 ・M＆A等で新規取得した子会社の管理・ガバナンス経験 ・海外子会社側（CFOクラス）や他部署とのコミュニケーション能力 |
| 更新日 | 2021/02/22 |
| 求人番号 | 1663695 |
採用企業情報
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- メーカー 流通・小売 エネルギー
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- ＜管理系領域に特化したエグゼクティブチームマネージャー＞ ■人事/経理/法務など、管理部門領域に強みあり ◎3年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント（2019年～2021年） ◎面談日程調整がつかない場合、同専門性を持つ別のアドバイザーが担当致します
- (2021/01/18)
