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| 部署・役職名 | 【戦略企画から担当】BtoBマーケティング担当~東証1部国内最大手の人材会社グループ~ |
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■業務内容： 法人向けサービスのデジタルマーケティング業務を担って頂きます。 数億規模の予算に対し、自身で戦略・企画だてから裁量をもった仕事をすることが可能です。 具体的には、以下の業務となります。 （※すべて担当するのではなく、適性を見ながら調整） □広告運用 ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 □マーケティングオートメーションの運営 ・実施結果に対する顧客反応の分析 ・メールコンテンツの改善 ・マーケティングシナリオの分析、改善 □コンテンツマーケティング ・コンテンツ企画 ・顧客行動分析 ・顧客行動にともなったシナリオの設計、改善 ■組織構成 法人企画統括部はBtoBマーケティング機能、インサイドセールス、全社法人戦略検討など、当社が保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進しています。 今回募集しているマーケティンググループは、まさに全社マーケティング機能の中枢として、メールマーケ、広告・SEO、セミナー企画、オウンドメディア運営、コンテンツ制作など、幅広い業務を担当しています。 メンバー数は10名で、年齢層は30代が多く、中途入社者も多い組織となっています。 ■業務の魅力 企業の成長において優秀な人材の確保は欠かせず、近年人材獲得競争が激化する中、当社は「人材獲得」に関する幅広いサービスラインナップを持っていることが強みです。 一方で、その強みをどのように企業に打ち出し、どの顧客にどのサービスを最適に提案していくか、そしてどのようにサービスの理解・利用を促していくのかは大きな課題になっています。BtoBマーケティングに関しては、この一年で基盤となる仕組みや体制を構築してきました。 これからは、各サービスの事業部と連携度を高めてマーケティング施策の成果を高めていき、また施策を今後どのように発展させていくのかを描いていくフェーズとなります。 世の中にとって重要な「人材獲得」というテーマにおいて、多くのサービスを扱いながら最適なアプローチを検討していく、という難しいながらもチャレンジングな経験をして頂くことが可能です。 ■働きかたの魅力 月間の残業時間は10時間以内、またリモートワーク（週2回以内の出社）、フレックス制導入をしているので 比較的ご自身の裁量で働くことが可能です。 |
| 労働条件 |
就業時間：基本的に10:00～19：00勤務を想定 ※週3~4日程度リモートワーク 残業代：月給に別途支給（勤務実績に応じて全額支給） 昇給・昇格・賞与：年2回を予定 ※年収は月30時間の残業代を入れた想定年収です。 休日・休暇：年間休日124日（2020年度）／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（有給休暇10～20日）、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 通勤手当：あり 定年：あり その他：法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設などの優待） 、カフェテリアプラン（レジャー施設などの優待）も充実 受動喫煙対策：オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBマーケティング経験【歓迎（WANT）】 ・Web広告の運用経験・メールマーケティングの運用経験 ・人材業界での就業経験 ・マーケティングに関わるデータ分析などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2021/02/22 |
| 求人番号 | 1663545 |
採用企業情報
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- 資本金1,127百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
