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【生命への優しさをテクノロジーで追求する】周産期医療(妊娠22週から出生後7日未満)機器の制御開発エンジニア

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【生命への優しさをテクノロジーで追求する】周産期医療(妊娠22週から出生後7日未満)機器の制御開発エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は、さまざまな業界のお客様から、製品企画から開発及び開発プロセスの効率化など、多岐にわたる課題のご相談をいただいております。
企画から開発まで一気通貫した技術サービスを提供する中で、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」「Society 5.0」「Connected Industries」に注力した経営戦略『技術戦略マップ2021』を定め、”既存の技術”のみならず、”未来を創造する技術”を開発することを目指しています。

その中でも本案件は、様々な製品技術を取り入れ、医者・看護師の声を反映させた自ら開発した製品で、新しい生命の誕生に貢献・人口減少時代の社会課題解決に挑戦して頂きます。
周産期医療の分野では、国内トップシェアクラス、世界90各国に製品を輸出している企業で、あなたの知見と経験を活かし、未来を共に開発していただける方を募集します。


【業務概要】
産科・婦人科・新生児小児用機器の制御開発

【ご担当製品】
分娩台及び光線治療器

【ご担当のシステム工程】
・ソフトウェア要件定義
・アーキテクチャ設計
・詳細設計
・コーディング
・テスト
・製品立ち上げ

【業務詳細】
モータ制御や照明機器制御、またUI画面制御など。
労働条件 ■雇用形態:正社員

■ポジション・役割:リーダー、メンバー(リーダー候補)

■勤務地:埼玉県さいたま市
※受動喫煙防止のため、屋内に喫煙専用室を設置しております。

■勤務時間:8:30 - 17:30(休憩:12:00~12:45)
※テレワークも実施しています。

■想定残業時間:20時間

■年収・給与:賃金改定 年1回
■年収:500万円~950万円
*内訳一例*
月給:40万円~65万円(+賞与)
基本給:36万円~58万円
配属手当:4万円~7万円

※能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【他部門年収例】
1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円)
900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給54万円)
800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給48万円)

<待遇・福利厚生>
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■慶弔関係:慶弔金、見舞金
■健康管理:定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス
■その他:労働組合、住宅手当あり
■当グループ従業員持株会(奨励金有り)
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度(確定拠出年金制度)

<休日休暇>
■週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
■休日・休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり
■年間休日123日(内、特別休暇10日含む)
応募資格

【必須(MUST)】

設計開発の一連の工程について経験がある方。

C言語
μiTRON / TRON

【歓迎(WANT)】

・デジタル/アナログ回路混載回路の知見がある方
・電気電子(弱電)の知見がある方

【求める人物像】
・アーキテクト~製品立上げまでの開発経験をお持ちの方
・ユーザー目線の開発ができる方
・BtoCの製品開発経験がある方
・チャレンジングな風土がお好きな方
アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/02/24
求人番号 1663447

採用企業情報

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