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【AIカフェロボット/フィールドエンジニア/管理責任者候補】 未経験歓迎/ロボット設置のオペレーション構築と仕組み化をお任せいたします！
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社New Innovations
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- 資本金2,804百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 機械
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【AIカフェロボット/フィールドエンジニア/管理責任者候補】 未経験歓迎/ロボット設置のオペレーション構築と仕組み化をお任せいたします！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は「あらゆる業界を無人化する」をビジョンに掲げ、AIとロボティクスといった最先端技術と汎用技術をつよみとするロボティクススタートアップ企業です。 中でも主力である自社プロダクトのカフェロボットは、コーヒー需要をAIの力で事前に予測して抽出を開始し待つことなく、上質なコーヒーを受け取ることができるプロダクトです。 すでに有楽町のオフィスビルや都心の駅に実装されており、非常に反響も多くより拡大していくフェーズへとなりました。 【募集背景】 現在は関東を中心に展開しておりまして、今後は設置台数を急速に拡大していくため 直近54.1億円もの資金調達も実施し、順調にプロダクト開発を続けております。 主力製品のAIカフェロボットを拡大していくにあたり、 SCM・設置オペレーション管理部門の責任者候補を募集する運びとなりました。 まずは技術者としてサービスエンジニアのご経験を身につけていただき、 将来的に組織のマネジメントもお任せできればと考えております。 弊社は技術力に強みを持っているため、開発部門やセールス部門とより近いポジションで 製品の課題に対する改善案をエスカレーションしていける、とてもやりがいのある業務でございます。 【業務内容】 設置オペレーションや設置後のカフェロボットの管理など幅広く業務をお任せいたします。 効率的なオペレーションプロセスの構築、マニュアル化、パートナー企業様折衝、SCMの設計、効率化、コスト効率化など幅広い業務経験を積むことができます。 ▼業務詳細 ・パートナー企業様のマネジメント ・SCM設計、生産性改善、コスト効率化 ・オペレーションの目標、目的、プロセスの改善の構築 ・業務オペレーションのマニュアル化 ・新規拠点立上候補地の不動産現調および詳細交渉 ・製品設置に関するクライアントとの調整/設置箇所の調整/許可申請等 ・搬入計画の立案/実行実務 ・製品輸送に関連する業務 ・機器の点検、修理や交換など製品メンテナンス作業指示書の作(職場の安全衛生手順を管理しパートナー企業様での規制遵守を確保) ・消耗品の在庫管理、調達管理、折衝業務 ・SCM、設置オペレーション管理組織のマネジメント、及びメンバーの採用活動 ※出張等現地での対応も発生します。 ▼設置場所： ・有楽町や新宿、六本木のオフィスビル ・横浜、日吉などの主要駅 ・原宿、川崎、墨田区などの大型商業施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弊社のミッション、ビジョンへ共感し自社プロダクトに精通する意欲のある方・組織創り、人財採用に関わる意欲のある方 【歓迎（WANT）】 ・普通自動車免許一種（拠点を車で移動をするため）・食品衛生責任者取得および有資格者としての必要業務 ・工作機械等有形物の納入サポート業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・しっかりマニュアル化・ドキュメント化できる方 ・緻密な計画と現場での柔軟な対応その両方ができる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 新規事業 フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 1662796 |
採用企業情報
- 株式会社New Innovations
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- 資本金2,804百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 機械
- 精密・計測機器
-
会社概要
【代表者】中尾 渓人
【資本金】28億400万円(準備金含)
【本社所在地】東京都江東区豊洲6-4-34
【ミッション】
人類を前に進め、人々を幸せにする
【ビジョン】
あらゆる業界を、無人化する
【事業内容】
・OMO（Online Merges with Offline）solutions
・AIカフェロボット「root C」service
多これまで人が行っていた業務をAIやロボティクスなどのテクノロジーによって自動化・省人化し、そこで生み出された時間により、人はコミュニケーションなど温もりの感じられる業務に従事できる社会を実現します。
「私たちが目指すのはロボティクスを通じた付加価値創造であり、
労働代替によるコストダウンではありません。」
人的資本への配慮が求められる社会背景の中で、テクノロジーを活用して人の働き方を変え、人手不足の解消や従業員満足度の向上、ひいては事業の安定性向上を実現します。
さらに、対象とする業界や領域を限定せず、業務効率化や生産性向上、新たなビジネスモデルの創出、顧客体験の向上などを叶えることで、企業の売上増加や利益増大、産業の発展に貢献します。
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