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Sales Enablement *営業社員のトレーニング・コンサルテーションを担当

年収:800万 ~ 1400万

採用企業案件

部署・役職名 Sales Enablement *営業社員のトレーニング・コンサルテーションを担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 営業組織・人材開発を担うSales Enablement部門に所属します。営業組織向けに営業人材開発プログラムを提供し、ビジネスの最大化に貢献します。営業組織の年間予算達成と、持続的な成長の両輪を支える組織・人材開発を担当します。
応募資格

【必須(MUST)】

-組織・人材開発施策やプログラムを通じて、組織力を向上させることに強いやりがいを感じる。
-変化のスピードが早く、成果志向の環境で働くことにやりがいを感じる(プロフェッショナルマインド)。
-多種多様なバックグラウンドを持つ人間を尊重でき、チームワーク/コラボレーションを通じて大きな成果を残していきたい。
-複雑な事象を整理、体系化してプログラムとして提供することが得意である。
-最新のテクノロジーやツールに対して興味・関心がある。
-複数部門との協働が多いことから、オープンマインドでフットワーク軽く動くことができる。


【歓迎(WANT)】

-事業会社の営業企画・推進部門、またはコンサルティングファームにおいて組織・人材開発のプログラムリードを行った経験がある。または、大手法人営業または中小企業営業の経験があり、複雑な営業プロセスを進めた経験がある。(CRMやITソフトウェア営業の経験は尚可)
-トレーニング企画・開発・展開の観点から、ハイパフォーマー営業社員に対するヒアリングや、相手視点でプレゼンテーションできる。
-営業現場の具体的な事象を抽象化し、営業社員のスキル向上・行動変容につながる育成プログラムを企画・開発・展開できる。
-複数のプロジェクトを同時並行で回せるプロジェクトマネジメント経験、組織ファシリテーションの経験を有している。

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実
更新日 2021/02/26
求人番号 1662723

採用企業情報

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