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【将来の幹部候補|配車配送管理リーダー】鋼材輸送、製紙輸送、輸出輸入の配送を中心に手掛ける設立46周年の総合物流業者

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【将来の幹部候補|配車配送管理リーダー】鋼材輸送、製紙輸送、輸出輸入の配送を中心に手掛ける設立46周年の総合物流業者
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
昭和50年、4トン車1台から設立した当社は、設立当初における紙製品輸送に加え、鋼材製品輸送、南港を拠点とする輸入輸出コンテナ輸送、精密機械、自動車部品等、高い技術力を必要とする輸送全般を幅広い車両形態(トレーラー~小型車まで)の取り扱いを行っています。また、「安全を第一に、お客様の繁栄と社員の幸せを運びます」の理念のもと、安全への取組や労働時間の削減、お客様への最適提案、社員へ還元できる利益確保への活動を行っています。
近年では、更なる価値向上を図るため、高い技術が必要とされる輸送領域にてITを活用した見える化やお客様の利益につながる「現場を科学」する取り組みが高い評価を頂いており、そのオペレーションを環境配慮型「最小限のエネルギー資源で最大限の輸送」を企業価値として提供することで、物流企業のSDG‘sやESG’sへの先駆けた取り組みを積極的おこなっており、新事業領域の創造と共に、未来型物流企業を目指しています。

【採用背景】
私達は未来の物流を開拓するためにも「人」を中心とした輸送技術の革新をもって、お客様、そして世の中の発展に貢献する企業です。
既存事業の延長線上ではなく、未来を創造していくため、①新商品・新サービス開発、②ニッチ市場の創造、③M&Aを戦略に定めると同時に、これら未来を一緒に創造することのできる幹部候補の採用を進めています。

【仕事内容】
売上規模50億円以上の鋼材・製紙・輸出輸入事業者様へ、日々の電話営業による受注や、トラブル時の調整、輸送提案を行い、自社車両と協力会社への輸送依頼が主な仕事内容です。
また、社内に所属する部署のドライバーさんには輸送指示、労務管理、安全管理を部下との関係性を築き、安全と収益の最大化を目指していただきます。なお勤務時間帯につきましては8時半~17時半、土曜日隔週勤務となります。

単なる実務をこなす業務ではなく、所属部署の安全第一の浸透や、収益構造の変革を実践し、
同業務の効率化・省力化に資する管理など、将来の幹部候補としてご活躍を期待しています。

▼具体的な業務内容
■配送受注
お客様と電話等での受注を行い、自社車両と協力会社車両への最適な配送計画を立てます。
“どのような車両が必要か”“自社車両をどの仕事で計画するのか”“その他受注している仕事を協力会社へ依頼する”などをプランニングしてください。
全体のチェックやアドバイスは上長が行います。
自社利益優先ではなく、お客様の利益の最大化を基準に、他部署等の連携をしっかり取り、最適な配送ルート計画を立ててください。

■同業種の協力会社への依頼
自社だけで対応できないお客様から受注した仕事は協力会社への輸送依頼を行います。
協力会社リストから、車種別やエリア別を基準に、協力会社の車両が運行可能かの折衝をいたします。一度で決まらない場合が多く、数社に情報を流して輸送車両を確保し、仕事内容を明確かつ具体的に伝達し、安全な輸送業務を完遂が求められます。業務管理は社内システムで行います。

■社内管理業務
所属する部署のドライバーさん(5名~15名)に対して輸送指示、労働時間管理、安全指導等を行っていただきます。部下との関係性を築き、人を動かす職務遂行能力を発揮し、安全と収益の最大化が成果として求められます。

【キャリアプラン】
①企業理念・方針を理解し企業価値観を実践する基礎
②部門目標、収益構造変革、部下育成等を実践する基本
③全体最適を考え、アイディアや提案、個人のスキルを発揮し、新たなものを創造していく応用
応用する段階では、事業責任者や子会社社長というような経営的な仕事を行うことになります。

上記に伴い内部および外部の研修(業績アップ研修・マネジメント研修など)を設けており、物流運送に関わる専門知識はもちろんのこと、粗利や損益構造等のオペレーション知識から、ビジョンや長期的視点の戦略的知識から幅広い分野の習得ができます。

【PRポイント】
運送業界の中では先進的な取り組みや、未来の物流を創造していく企業です。
教育期間中での仕事を熟知しやすい環境と、ビジネススキルを磨いて頂きキャリアアップを目指せる環境をご提供します。 

▼働きやすさ・働き甲斐のための取り組み
・価値観、安全意識が全社的に浸透している
・ダイバーシティー経営を実践中(女性管理職3名、女性現場職3名)
・輸送業界では珍しく、家族との時間や、趣味などのプライベートの時間もしっかりとれる
・社内イベント/アクティビティー活動が豊富

労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間6ヶ月は契約社員)

【勤務時間】
8:00~17:00

【勤務地】
大阪と千葉いずれかの拠点
・大阪府大阪市(中ふ頭駅駅より徒歩12分)
・千葉県船橋市(新習志野駅より徒歩10分)
※車通勤OK(距離換算でガソリン代規定支給)
※バイク通勤OK(距離換算でガソリン代規定支給)

【休日・休暇】
日、祝休み(土曜も月の半分程度休み)
年末年始休暇
GW
夏季休暇
有給休暇(入社後6ヶ月後から10日間)
産前産後
特別休暇
慶弔休暇
※年間休日105日

【福利厚生・待遇】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費規定支給(月1万5000円迄)
賞与あり(年1回業績による)
昇給あり(年1回4月)
制服貸与
資格取得支援制度(大型、フォークリフト等)
皆勤手当 産休・育休取得実績
社内行事あり(BBQ、誕生日会、安全大会、新年決起大会etc…)
アクティブティー活動あり(マラソン、登山、サイクリング、キャンプ等)
応募資格

【必須(MUST)】

・物流業界での配車営業経験
・WordやExcel等の基本的なITリテラシー
・メンバーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・普通運転免許※社内免許資格取得制度有
・運行管理士資格


【求める人材像】
・当社の理念や方針に共感・理解ができ、目標設定や目標達成をできる方
・学習意欲の高い方(OFFJT、OJT)

【活かせる経験・スキル】
・対人関係能力
・折衝能力
・P/L、損益構造を理解し、変革できる能力
・部門年度方針を立案できる能力
・人事考課の評価
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
更新日 2021/03/24
求人番号 1661859

採用企業情報

採用企業

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