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リスクコンサルタント/モニタリング【ユーザー3500万人強!成長業界・テックカンパニーでキャリアを】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 リスクコンサルタント/モニタリング【ユーザー3500万人強!成長業界・テックカンパニーでキャリアを】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼当社について
2018年にサービスを開始してからわずか2年でユーザー数3300万人を突破したフィンテック企業である当社は現在35か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「決済サービス」の提供に当たっては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

また、働き方に関してもWFA(Working From Anywhere)制度など、新しい人事制度を採り入れてます。当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。 地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方も当社では実現できます。

▼具体的な仕事の内容

【コンサルタント】
・増加するパートナーサービスにおいて不正が発生するリスクの評価と対策の企画・実行
・決済システムを導入する加盟店において不正が発生するリスクの評価と対策の企画・実行
・発生した不正インシデントもしくは、その予兆を捉え分析、新たな対策の企画・実行

【モニタリング】
・日々発生する膨大なトランザクションを効率よく監視し、不審な動きを検知する
・検知ルールの構築と判断基準の作成
・業務の定型化とマニュアル化
・検知ツールの企画・改善の実行
労働条件 ・雇用形態:正社員
・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
 ※毎月25日に支給
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 
 ※年1回(原則)
・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価
・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)
 ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
 ※原則在宅勤務
・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
・研修制度:必要に応じて各種研修あり
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月)
・定年:60歳
・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等
応募資格

【必須(MUST)】

【コンサルタント】
・不正対策の分野における経験と自らリードして改善した経験
・仕様書作成、要件定義等の経験

【モニタリング】
・金融不正対策の分野における不正監視(モニタリング)経験と改善の実績

【コンサルタント/モニタリング共通】
・定量的分析力、論理的思考力、業務構築経験
・インターネットに関する知識

【歓迎(WANT)】

【コンサルタント】
・金融領域における不正モニタリングの経験
・本人認証リスクと対策への知見
・金融不正リスクと対策への知見

【モニタリング】
・プロダクトやサービスの改善の経験

【コンサルタント/モニタリング共通】
・SQLを用いたデータ分析

【志向性】
・お客様最優先で仕事をする⼈
・圧倒的なスピードで成果をあげ、会社・業績に貢献する⼈
・リスクテークをしてチャレンジし、変化を⽣み出す⼈
・⾃ら能動的に動き発信し、プロフェッショナルとして妥協しない⼈
・コミュニケーションを⼤切にし、仲間のダイバーシティーを尊重できる⼈
・決定事項にワンチームで取り組める⼈
・ベンチャー企業であることを楽しみながら会社と⼀緒に成⻑していきたい⼈
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/03/12
求人番号 1659562

採用企業情報

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