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【首都圏/新築分譲マンションのおける内装一括工事の施工管理】/福利厚生充実/大手家電メーカーと完成車メーカーの合弁企業の傘下

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【首都圏/新築分譲マンションのおける内装一括工事の施工管理】/福利厚生充実/大手家電メーカーと完成車メーカーの合弁企業の傘下
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
大手総合電機メーカーと完成車メーカーの合弁会社の傘下。
住宅内装、リノベーション、インフィル、非住宅設備、省エネソリューション、アグリエンジニアリングなど幅広い事業を展開しています。
そのため景気の波に左右されにくく、安定した経営基盤を築いております。マンションの建設においても、躯体を含む建築一式の元請工事もあれば、一棟まるごとリノベーションを行うこともあり、幅広く事業を展開しています。

【労務管理】
親会社がメーカーのため、メーカー基準の厳格な労務管理
・IDリンクマネージャーによる、20時以降の残業は事前申請化。(上司承認が無ければPCシャットダウン)
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。(サポート人員の投入や休日取得)
・施工管理をサポートする新技術を導入予定(AIを活用した検査システム、ロボットにより現場作業の効率化を推進中)
・現場を尊重した受注前検討会を実施(受注前に適正な人員配置ができるかを検討。現場に過重な負担を強いることなく安定的に工事を進める施策を推進中)
・物件によって複数名の社員を投入し、休日取得できる体制を作っています。

【仕事内容】
数億円規模の新築分譲マンションにおける内装一括工事の施工管理をお任せします。

▼業務詳細
・工程・品質管理、協力業者管理
・資材の手配
・予算管理・安全管理 他
労働条件 【勤務地】
事務所:東京都品川区 
※首都圏エリアを担当いただきます

【勤務時間】
9:00~17:30/7.75h (休憩45分)
※拠点によって異なります
※事業場外みなし労働時間制

【昇給】
年1回(平均2%程度UP)

【賞与】
年2回(7月・12月)※会社業績による

【休日休暇】
年間休日日数123日、完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系)
※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他

【福利厚生】
資格手当(最大12,000円/月)
通勤手当
慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)
グループ共栄共済会加入制度
健康保険組合の保養所利用
借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合)他

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

■新築分譲マンションの施工管理経験(物件規模:10~20億円)5年以上
■1級建築施工管理技士
■必要スキル:Excel、Word、PowerPoint、建築図面が読める方


【歓迎(WANT)】

■空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方
■新築分譲マンションの現場所長や現場主任として、豊富な施工管理実務経験
■大規模物件を取り扱った経験が豊富な方(ゼネコンでの実務経験者歓迎)


アピールポイント 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー
更新日 2021/06/07
求人番号 1659519

採用企業情報

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