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【 充実した福利厚生/フルフレックス・フルリモート勤務可能 】エンジニアマネージャー(Webアプリケーション)※副業可能

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【 充実した福利厚生/フルフレックス・フルリモート勤務可能 】エンジニアマネージャー(Webアプリケーション)※副業可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◎ワークライフバランスを大切にしながら、
 大規模自社サービスでダイナミックな貢献を実感できる!
 Webアプリケーションエンジニアチームのマネージャーを募集します。

■弊社の特色
30年以上前に設立した弊社は、技術力と顧客基盤が高く評価され、
大手通信キャリアのグループに参画しました。

現在は主力のクラウドホスティング事業に加え、
Webサービス事業、プラットフォーム事業も展開しており、
新規事業の立ち上げにも力を入れています。

ホスティングサービスはインフラとしての側面を持ち、
ストックビジネスとして安定した収益性を確保。
サービス品質の安定性も高評価を受け、
継続利用に新規利用が加わることでスケールメリットが生み出されています。

「商品力」と「販売力」の両論のコアコンピタンスが、
グローバルな外資系企業や1部上場のIT先端企業、
官公庁から中小零細事業者まで約4万社を超える利用実績を創り出し、
長期連続成長を持続しています。

■ビジネス思想
根本にある思想は「スキル不要で、みんながもっとITを使えるように」していくこと。
“1円を世界人口の70億人からいただく”ようなイメージで、
広く中小企業を主対象として永く利用いただくビジネスモデルで事業を展開しています。
顧客に偏りがなく、環境変化などに強い安定した顧客基盤を構築していることが強みです。


【募集背景】
事業推進に伴う体制強化のため、
Webアプリケーションエンジニアのチームマネジメントを担うマネージャーを募集します。

【主な業務内容】
<マネージャーの主なミッション>
■全チームメンバーの活躍支援(組織の仕組み作り/適正アサイン/周辺課題整理/判断の後押し など)
■事業・システム上の課題整理と解決支援
■選定技術の追求による、選択オプション幅の拡大
これらをバランスさせ、人と組織と事業を最適にアップデートしていくことがミッションです。

<Webアプリケーションエンジニアの主な業務>
・クラウドホスティング事業のサービス開発、運用保守
・プラットフォーム事業の開発・保守

エンジニアは個別の事業に紐づくのではなく、
プロジェクト(規模は数ヶ月〜)単位で事業を横断します。

各プロジェクトは少人数のチーム(リーダー+2〜3名)で遂行。
全メンバーが領域を限定せずフロントエンド/バックエンド全体に関わるため、
得意分野を持ちながらも広くスキルアップを続けるマルチタレントが揃っています。
多様なメンバーの成長に関われる醍醐味があるポジションです。


【具体的な仕事内容】
・事業メンバー・エンジニアメンバーとの連携による、業務課題の明確化・解決への仕組み作り
・エンジニアリング組織としての課題解決、成長戦略の提案・実行
・最適なプロジェクトへのメンバーアサインと、遂行に向けての必要な支援
・エンジニアの成果の最大化とキャリア成長の支援
 (取り組みのための整理や、技術的ディスカッションによる判断支援など)
・専門性や組織の理解促進(社内イベントや勉強会の企画・実施など)
・エンジニアの採用・育成(目標設定、評価、フィードバック)

■参考:使用技術の一例
言語:Python/Node.js/Ruby/PHP
フレームワーク・ライブラリ:React/Vue.js/Tornado/Rails/Laravel
ミドルウェア:MySQL/PostgreSQL/NoSQL
クラウド:AWS/Azure/GCP
OS:Linux
ツール:Docker/Ansible/Git

【このポジションの魅力】
・自ら選定した技術を現行/新規事業へ適用し、
 事業/技術のメンバーとサービス構築していく、大規模でチャレンジングな経験ができる

・フルフレックス・フルリモートワークなど、
 プライベートの時間も確保しながら能力を最大限に発揮できる

・大手グループ企業ならではの充実した福利厚生で、
 ライフステージのサポートを受けられる(子の看護休暇、介護休暇など)

・打ち合わせ方法、チームビルディング、開発言語を自由に選択し
 自身の考える最適なチーム運営が可能
・部署を超えて他部署と連携しながら開発を進めることも可能
・副業可なので、知見を拡げて幅広く経験を積むことができる
労働条件 ■勤務時間
フルフレックスタイム制を導入
※月平均残業時間:17~20h
※試用期間中は定時勤務になります(下記のいずれかより選択)
 9:00~17:30、9:30~18:00、10:00~18:30(7.5h勤務)

◎テレワーク制度もあるため、勤務地は柔軟に対応が可能です。
※約90%の社員が在宅で勤務中となり、今後もリモート勤務も推奨していきます。
 フルリモート勤務も可能です。在宅勤務環境整備一時金支給あり。

■休日/休暇
土日祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(初年度20日)、
産前産後休暇、永年勤続特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、
子の看護有給休暇(初年度13日間)その他特別休暇など

■保険/福利厚生
・交通費支給(上限5万円迄)・社会保険完備、ITS 健康保険組合加入、
・資格取得支援制度、ビジネスセミナー受講制度
・テレワーク(在宅勤務)制度、時差出勤制度、スーパー時短正社員制度、フルフレックス
・永年勤続表彰制度、結婚・出産お祝い制度


※基本的にリモートワークです。フルリモート勤務可。
※他労働条件の詳細は面談時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

・エンジニアチームのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニアとして自ら設計・実装に携わった開発経験(言語不問)
・技術と事業の間に立って課題に取り組んだ経験


【求める人物像】
・会社の経営理念や価値観、事業(ビジネスモデル)に共感していただける方
・プログラミングやサービス開発が好きで、業務の枠にとらわれず
 新しい技術やサービスの動向にキャッチアップし、業務で実践することができる方

・顧客ニーズを大切にし、企画や営業メンバーを含めた事業部内のメンバーと、
 サービスをどう作っていくか積極的に議論できる方

・課題を考え、その解決に向けて自ら動く姿勢のある方
・組織課題解決に向けて、新しい手法や考え方の吸収に貪欲な方
・コロナ収束後は出張できる方
(必要に応じ、1週間程度の単位で東京本社や宮古島サテライトオフィス等で社内協議のため)
更新日 2021/06/03
求人番号 1656577

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.18
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 駒澤大学 文学部 国文学科
  • IT・インターネット
    • その方に合った丁寧な対応をいつも心がけています。 ご支援した方からは、いつも感謝のお言葉を頂いておりますので、 これからもこのスタイルを崩さずに活動して参ります!  既にアフターコロナを見据え積極募集中のIT企業様が増えております。 ぜひ一緒に打ち勝っていきましょう!!
    • (2020/11/05)

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