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【建築施工管理】◎年間休日121日/月収25万以上/上場企業/所属部門の残業平均23H

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【建築施工管理】◎年間休日121日/月収25万以上/上場企業/所属部門の残業平均23H
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は名古屋に本社を置くハウスメーカーです。
これまで何度も淘汰が起こってきた戸建分譲業界で、40年近く勝ち残ってきました。
(先日、日本経済新聞に建売住宅販売棟数が地元企業でトップと掲載されました。)
分譲用地の取得、住宅の設計、施工、販売を一気通貫して自社で行うだけではなく、建築資材の開発・製造事業にも参入し、木造建築市場の改革を目指しています。
また、住宅事業で培ったノウハウを活かして、都市開発や不動産特定共同事業、ホテル事業やゴルフ場の運営など幅広く事業を展開しています。
チャレンジ出来る人や成果を出した人が評価される風土で、2019年8月に就任した現社長は2006年の新卒入社。
フラットな組織で、就業年数に関係なくチームとして成果を出すために新人でも意見を持つことや発言することを求められます。

【働き方の特徴】
工程表のオートメーション化、分業化、工事のマニュアル化や専用システムを利用して図面や写真を共有することで現場管理の効率化と品質の向上の両方を実現しています。
昨年より支店化を進めたことで移動距離が短縮され残業時間の大幅な削減につながりました。
先輩社員からのサポートはありますが、プロジェクトを任せられるので、ある程度の裁量を持って仕事を進めていくことができます。
また、一気通貫体制で仕事を行っているため社内でのコミュニケーションが活発で、他部門の方々と連携して仕事を進めていくことが可能です。
ご自身のやる気と実力次第で、管理職へのステップアップを図れる他(岡崎のセンター長は現在29歳)、他の職種にも挑戦できるチャンスがありスキルアップしていくことができます。

現在は新型コロナウイルス感染症対策のひとつとして社有車を使用して直行直帰を推奨するなど、在宅勤務が難しい仕事をしている社員の方々に対しての健康管理にも努めています。

【仕事内容】
5年後に新築戸建事業2500戸の売上を目指し、生産棟数を増加していくためにセンター長候補者を募集します。

木造軸組(金物)工法の戸建分譲住宅の品質検査、施工管理に特化した業務となります。
・工程進捗管理
・各工程品質検査
・ユーザー立会い検査対応
・各施工業者への技術指導
※積算、発注、物流手配は分業化し、別のチームで行っています。
労働条件 【勤務時間】
 9:00~18:00

【勤務地】
 ※勤務地は下記営業所より、教育体制や現場数に応じて配属
  本社/名古屋市中区栄
  名古屋中央工事センター/名古屋市東区新出来
  春日井工事センター/春日井市
  名東工事センター/名古屋市名東区高社
  天白工事センター/名古屋市天白区原
  岡崎工事センター/岡崎市明大寺町
  豊橋工事センター/豊橋市大橋通

【休日・休暇】◎年間休日121日
・週休2日制(水・日) ※企業カレンダー有
・慶弔休暇制度
・有給休暇(初年度:入社時3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後5日付与)

【給与】
 四大卒(22歳)の場合:基本給25万円以上
(経験・能力・前職給与を考慮の上、内定通知時に提示いたします)
 別途 外勤手当(月額1万円)、 時間外手当支給
 面接にてご経験とご希望をお聞きし、選考結果を通知する際に入社時の処遇についてお伝えいたします。
   参考:新卒総合職(四大卒)の初任給は基本給250,000/月
      →8年後(30歳前後)の想定 基本給356,000円/月
      ※いずれも残業代や諸手当を除いた基本給のみの金額です

【待遇】
・昇給年1回(6月)
・賞与年2回
・交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金制度

【福利厚生】
・資格取得支援制度 …資格取得時にお祝い金と受験料を支給
・通信教育受講支援制度…修了時半額補助
・財形貯蓄制度
・提携福利厚生制度

※当社ではSDGsに取り組み「すべての人に健康と福祉を」の目標達成に向け、受動喫煙を防ぎ従業員の健康を守ること、
また、禁煙を進めて生産性を上げることを目的として非喫煙者の方を対象として採用活動を行います。
応募資格

【必須(MUST)】

・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】

・施工管理業務経験者
・建築系学部卒
・施工管理技士
・一級建築士、二級建築士有資格者


【求める人物像】
当社はベンチャー企業であり、常に挑戦していく立場の企業です。
以下の考えや思いをひとつでもお持ちの方と一緒に会社を作り上げていきたいと考えています。
・業務に対し最後まで責任をもってやり遂げること
・課題に対して自分の頭で考え積極的に行動できこと
・新しいことに対し積極的に挑戦する気持ちを持っている方
・『組織を牽引するスキルや経験を身に付けたい』と考えている方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
更新日 2021/02/17
求人番号 1656266

採用企業情報

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