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【Rails/Vue.jsプロダクト品質向上】QAエンジニア【国内導入数No.1クラス企業向け健康管理SaaSを提供するHRTechカンパニー】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【Rails/Vue.jsプロダクト品質向上】QAエンジニア【国内導入数No.1クラス企業向け健康管理SaaSを提供するHRTechカンパニー】
職種
業種
勤務地
仕事内容 「カンパニーケアの常識を変える!」
日本には労働安全衛生法が定められており、 企業には従業員の健康を管理していく義務が求められます。
具体的には、健康診断・ストレスチェック・長時間労働管理・産業医面談などがあり、当社ではこれらを”カンパニーケア”と呼んでいます。
当社では、『カンパニーケアの常識を変える』というミッションを実現すべく、人事が抱える煩雑で複雑な業務を4分の1に効率化する、健康労務の自動化クラウドを提供しています。

【募集背景】
コロナ渦もということもあり企業の健康への関心は高まり、当社サービスは大きく成長致しました。
導入企業数が増加、企業規模も大企業の割合が急増しております。
それに伴い、プロダクト品質を守りユーザーへより安定した動作を提供することが必要であると判断し、より専門的によりスピード感を持って開発するために新たにQAチームを立ち上げることに致しました。
事業成長のために必要不可欠なQAチームの一員としてご活躍いただける方を募集します。
業務の難易度は高いですが、是非この課題に一緒に取り組んでいただける方からのご応募おまちしております。

【業務内容】
Rails/Vue.jsプロダクトの品質向上させるQAエンジニアとして、権限まわりの煩雑さに加え、QA実務の効率化、開発エンジニアへのQA啓蒙活動など多岐に渡る業務をお任せします。

【主な利用技術】
サーバーサイド : Ruby on Rails
フロントエンド : Vue.js, TypeScript
データ通信形式 : GraphQL
データベース : PostgreSQL, Redis
インフラ : AWS( EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, EKS, Lambda, Athenaなど ), Kubernetes, Terraform, Ansible
品質管理 : RSpec, Capybara, Brakeman, Rubocop, ESLint, StyleLint, BrowserStack
コミュニケーション、グループウェア : Slack, Kibela, G Suite
デザイン、プロト : Adobe XD(AtomicDesign化), Storybook
モニタリング : Datadog
エラー監視 : Sentry
その他:CircleCI, Mergify, Metabase

【開発フロー・手法】
・GitFlowに沿った開発
・CIを使ったテスト、デプロイの自動化
・1~2週間を1スプリントにしたスクラム開発
・Kibelaを使ってチーム内で情報共有しながら開発

【メンバー構成】
Devチームのメンバーは、COO 1 / VPoE 1 / TechLead 2 / サーバサイド 9 / フロント 8 / SRE 1 / デザイナー 3 / 分析 1 / オフショア 5 / 技術顧問・アドバイザー 3で構成されています。
2017年2月に現COOが1人目のエンジニアとしてジョイン後、2021年2月現在で34名までチームは成長しました。

【組織体制/文化】
「DEV DRIVEN」を合言葉に、プロダクトも組織も開発者が引っ張っていく文化です。
また、仲間と一緒にエンジニアとして成長できる環境も大切にしています。
▼勉強会
週2~3回勉強会を実施しています。
メンバー主催でフロントエンド、サーバーサイド、インフラの勉強会が開かれています。
技術顧問(パーフェクトRuby on Railsの著者)にも勉強会を主催していただいています。
▼情報発信
技術情報の発信を大切にし、インプットとアウトプットの好サイクルを作ることで技術向上を図っています。
また、技術イベントを通して社外エンジニア、デザイナーと活発に交流し、刺激を受けています。
もちろん、社内メンバーも積極的に登壇して社内で利用している技術を発信しています。
今年は技術書典への出店もおこないました。
▼スクラム/自動化
ワークフローはgit-flowを採用し、スクラム開発を行っています。
Github&CircleCIを使って本番環境へ自動デプロイしたり、Mergifyを使ってCI待ち時間をなくしたり、様々なオートメーションの工夫をすることで快適な開発環境を作っています。
▼リリースペース
週に2回と頻繁にリリースをおこない、スピード感を持って機能追加、改修、改善を行っております。
労働条件 【雇用形態】
正社員(その他形態も応相談)

【働く環境】
・フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30~17:00、実働8時間、清算期間1ヶ月)
・オフィス勤務(週1でリモート勤務可/条件あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・プログラミング経験(言語問わず)1年以上 ※実務未経験者NG
・テストコードの実装経験
・CSチームなど他部署と連携し、しっかり説明ができる方
・プロダクトと組織を前進させられる方

【歓迎(WANT)】

・QA実務の経験
・QA自動化の経験
・アーキテクチャ設計の経験
・DB設計の経験
・技術選定の経験

更新日 2021/05/20
求人番号 1656156

採用企業情報

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