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【自社内業務改革/BPRプランナー】

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【自社内業務改革/BPRプランナー】
職種
業種
勤務地
仕事内容 リモートワーク下において社内ナレッジへのアクセシビリティは重要課題です。
企画書やノウハウなどを集約し、社内シェア活動や社内情報提供サービス「提案サポート」のサービス等、効率的な提案支援を推進して頂きます。
同社の広く深い事業領域全体の最先端な企画書にアクセスできる権限があり、社内人脈も広がります。

<具体的な業務内容>
 ■ナレッジ活用システム基盤の設計開発
 ■ナレッジアクセシビリティ向上に向けた情報の構造化・コンテンツ化
 ■ナレッジ共有会の運用・推進
 ■同社グループ間ナレッジの推進
 ■提案サポートサービスの運用
 ■社内ナレッジ広報
労働条件 ■雇用形態:正社員(期間の定め無)
■想定年収:450~1200万円/経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級(グレード)により決定します
例)
 -プロフェッショナルグレード/年収目安:830~1200万円
 -リーダークラスグレード/年収目安:510~1000万円
 -メンバー及び一部ポテンシャル枠(コアタイム付フレックス)/年収目安:450~570万円

■標準勤務時間:採用時グレードにより決定
・1日の所定勤務時間は7時間。
・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
※一部ポテンシャル採用はコアタイム付きフレックス制(コアタイム10:00~14:30)の適用もあり。

■配属勤務地:港区、中央区ですが、リモートワーク導入中となります。
※シェアオフィス(都内)の活用もあり

■休⽇:土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など

■福利厚生交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度(支援手当金等)、リモートワーク、シェアオフィス、他利用可能制度(保養所、スポーツジム、家族の健康診断など)など。
■受動喫煙対策:オフィス内完全禁煙。別途ビル内に喫煙ルームあり。
応募資格

【必須(MUST)】

■デジタルマーケティング関連業務経験や付随した業務改革経験
■企画力、情報や課題の構造化力
■コミュニケーション力、伝達力、自走力


更新日 2021/02/14
求人番号 1655248

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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