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モール事業部 リーダー候補

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 モール事業部 リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集概要】
急成長中のD2Cスタートアップ企業である弊社が、楽天Amazon運営のマーケティングスペシャリストを募集しています。モール(楽天Amazon)事業部リーダーとして販売戦略立案、運用まで店舗売上最大化業務を一括してお任せします。

【職務内容】
- クライアントのニーズを理解し、適切な戦略、マーケティング予算、KPIの決定を支援
- 競合他社やキーワード調査を含むスポンサープロダクト及び検索結果の改善支援
- 様々な広告キャンペーンの日々の管理
- 顧客のキーコンタクトとして顧客の要求に迅速に対応
- 顧客のリテンションと満足度を担当
- 社内獲得チーム、物流チーム、および経営陣との連携


【詳細】
弊社は《パーソナライズ》を基軸とした《D2Cビジネス》を、あらゆる領域で展開していくスタートアップです。
誰でも簡単に「自分に合った商品」を選べる時代を牽引していくため、パーソナライズプラットフォームの構築を進めています。

これまで、時代は【みんなが「同じ物」を選ぶ、マスの時代】から【みんなが「評判」で選ぶ、ブランドの時代】へと変わっていきました。
これからは【みんなが「自分で作る」、パーソナライズの時代】です。

2017年に設立した弊社は、データ基軸に顧客と最適な商品をマッチングするパーソナルエージエントを目指し、まずはD2C化粧品市場に参入しました。
そして「ヘアケア」「スキンケア」の領域でプロダクトを展開。処方パターン3万通りのシャンプーと、11万通りのスキンケアセット(ローション、モイスチャライザー)を主にオンラインで販売し、成長を続けています。

・累計販売本数:100万本
・売上成長率:700%
・契約サロン数:500店舗(体験提供の場)

<<「Forbes JAPAN 起業家ランキング2021 BEST10」にも選出されました。>>

◎パーソナライズを基軸にした美容サービスの在り方
・これまで:答えを提示してあげる
・これから:答えではなく、一緒に悩みを分かち合う(弊社はこちら)

今後はパーソナライズ可能な新たな市場や領域へも拡大していく計画です。

◎パーソナライズの要となる弊社の強み
処方パターンの構築力と、マッチング精度に優位性があります。
一度診断をしてパーソナライズを終えるのではなく、常にプロダクトのフィードバックを取得し、次の開発や提案へつなげます。
売り切りモデルではなく、継続してパーソナライズを「体験」してもらうことを重視。
ユーザーは自分のフィードバックが反映された商品が届き、改善効果を実感できます。

◎ミッション『色気のある時代を創ろう』について
建築の世界では、素材の個性のことを“色気”と表現します。
たとえば天然の木に穴が空いていたり、枝がイレギュラーに飛び出ていたり。
そうした欠点ともいえる個性や特徴も、ポジティブな色気として肯定するのです。
そんな色気が人の魅力になるんじゃないか、と弊社は考えます。
効率化の中で忘れ去られた色気をテクノロジーで呼び覚まし、
誰でも簡単に自分にあった商品だけを生産/販売/利用できる世の中を創っていきます。
労働条件 ■雇用形態:正社員

■試⽤期間:3ヵ月(給与・待遇等の条件に変更はありません)

■就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00、標準労働時間1日8時間)
フレキシブルタイムは5:00~11:00、16:00~22:00

■休⽇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇、ウェルカム休暇、バカンス休暇(連続5日間)

■年収:504万円~812万円(賞与年2回)
月給:36万円~58万円
固定残業代45時間分(93,642円以上)含む
超過分別途支給
*経験・能力を考慮の上決定していきます。

■社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

■交通費支給(上限3万円)、色気手当(美容サービス利用支援)、書籍購入手当

■受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙する際は外で)
応募資格

【必須(MUST)】

- Amazonもしくは楽天マーケティングスペシャリストまたはそれに類するポジションで2年以上の経験
- モール広告出稿運用経験
- エクセルの使用経験




【歓迎(WANT)】

- 書面と口頭でのコミュニケーション能力が高い
- 優れた分析力とデータ解析力
- 急成長中のスタートアップ環境での勤務経験

「求める人物像」
-自走ができ他責思考がなく、面白いことが好きな方
アピールポイント 管理職・マネージャー
更新日 2021/07/30
求人番号 1655182

採用企業情報

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