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【連結決算/開示担当】“時価総額1兆円”を目指す東証一部上場のデジタルシフトのリーディングカンパニーを支える【リモートワーク可】
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株式会社デジタルホールディングス
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【連結決算/開示担当】“時価総額1兆円”を目指す東証一部上場のデジタルシフトのリーディングカンパニーを支える【リモートワーク可】 |
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| 仕事内容 |
弊社は、「デジタルを、未来の鼓動へ。」をグループミッションに掲げる、デジタルシフト事業・広告事業・金融投資事業を展開する企業です。グループ企業は10社以上にのぼり、1500人以上のデジタル人材が提供するサービスの基盤となっています。ホールディングカンパニーとして、グループの戦略立案と実行ならびに所属事業会社の管理を行っています。 【募集背景】 弊社は第三創業期を迎えました。従来のインターネット広告代理業からデジタルシフト事業へと軸足を移し、日本企業のデジタルシフトを支援するべく、改革を進めています。改革はホールディング体制を構築するところからスタート。2030年には「時価総額1兆円」を目指し、その実現に向けてグループ・ファイナンス本部が事業拡大を支えています。これに伴い、連結決算/開示における体制強化すべく人員を増員募集しています。 【配属部署】 グループ・ファイナンス本部 ファイナンシャル・コントロール部 【業務内容】 連結決算/開示担当として以下の業務をお願いします。これまでの経験・スキル、入社後発揮された成果により、将来的にマネジメントをお任せすることも検討しています。 ・持株会社および子会社（20社前後）の連結決算業務 ・連結キャッシュフロー計算書の作成 ・M＆A、組織再編にかかる連結対応 ・決算情報の開示業務（短信/有報/四半報） |
| 労働条件 |
▼条件 ・雇用形態：正社員（期間の定め無） ・勤務形態：フレックスタイム制、または裁量労働制 ・標準労働時間：9:30～18:00（休憩1時間） ▼休日・休暇 ・年間休日127日（2019年実績） ・完全週休2日制（土日） ・年末年始休暇（12/27～1/4） ・年次有給休暇 入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり、最大20日/年） ・リフレッシュ休暇（入社3年ごとに、連続10日間の休暇と特別賞与支給） ・結婚休暇（6日間の特別休暇を付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護の為の休暇 ▼福利厚生 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・資産形成制度（社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄） ・健康経営（チャット健康相談サービスCarely、団体三大疾病保障保険、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料） ・テレワーク（週2出勤を上限としてテレワークやワーケーションを推奨） ・ワークデザイン手当（6カ月定期代支給の廃止／テレワーク環境支援のための手当） ・勤続表彰制度、MVP表彰制度（海外視察等） ・各種クラブ活動補助制度 ・フリーアドレス制度 ・18時以降のアルコール無料提供 ・推薦図書館（グループ経営陣などの推薦図書貸し出し） ・経営者育成研修 ・HRDevelopment Center（主に社員や役員が講師となって、ポータブルスキルから専門スキルまで様々な分野の講座を実施） ▼その他 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場会社での会計部門における3年以上の実務経験・連結決算業務経験（※親会社側のみ） 【歓迎（WANT）】 ・組織再編にかかる経理業務経験・STRAVIS上での連結業務経験 ・経理部門変革を提案/遂行した実績 ・決算業務の最適化を提案/遂行した実績 ・ERP導入経験 ・IFRS移行経験 ・チームリーディング経験 ・CPA（公認会計士） 書類選考 →適性検査（合否判定なし、参考資料として） →1次面接（部長、グループマネージャー） →2次面接（エグゼクティブマネジメント志向） →リファレンスチェック（合否判定なし、参考資料として） →最終面接（担当役員） ※面接回数は増減する場合がございます |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり |
| 更新日 | 2021/08/25 |
| 求人番号 | 1652739 |
採用企業情報
- 株式会社デジタルホールディングス
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1994年3月4日
【代表者】代表取締役社長グループCEO 野内 敦
【資本金】82億1,200万円（2019年12月末現在）
【売上高】887億円（2020年12月期実績）※連結
【従業員数】1,571名（2020年12月末現在）※連結
【平均年齢】32.3歳 ※グループ平均
【株式公開】上場／東証一部
【本社住所】〒102-0081 東京都千代田区四番町6東急番町ビル
【関連会社】
株式会社オプト／ソウルドアウト株式会社／SO Technologies株式会社／株式会社コネクトム／
Bonds Investment Group株式会社／株式会社オプトインキュベート／株式会社グロウスギア／株式会社SIGNATE／
メディアエンジン株式会社／株式会社オプトチャイナ／株式会社オプトデジタル／株式会社デジタルシフト／株式会社バンカブル
【事業内容】
グループの戦略立案と実行ならびに子会社の管理
デジタルホールディングスグループは、デジタルシフトのリーディングカンパニーです。
デジタルシフトは企業の経営課題。広告だけでなく、人（CMO、CDO派遣）、デジタル化教育、システム、新規事業等すべての事業領域のデジタルシフトをグループシナジーによって支援し、企業の成長請負人となります。
【当社の強み・特徴】
デジタルホールディングスグループは、デジタルに精通したサービスを提供するグループ企業を有し、それぞれで、データサイエンティスト、プログラマーをはじめとしたテクノロジスト、およびデジタル活用に秀でた、ビジネスプロデューサー、マーケター、クリエイターを育成してまいりました。これら1,500人以上のデジタル人財が私たちが提供するサービスの基盤となっています。また、全国に拠点を持っており、グループ企業それぞれが規模・業界・業種の異なるお客様とお取引いただいています。このような幅広い顧客基盤に対し、国内外のプラットフォーマーや独自のテクノロジーを持つ企業との強固なリレーションシップを活かしたサービス・情報提供ができることを強みとしています。
