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総合職(人事労務担当)次世代を担う幹部候補の募集!会社と共に成長し長く活躍いただける方を探しています<大手スーパーマーケット>

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 総合職(人事労務担当)次世代を担う幹部候補の募集!会社と共に成長し長く活躍いただける方を探しています<大手スーパーマーケット>
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は、地域の特性に合わせたスーパーマーケットを運営しております。首都圏に約300店舗を展開し、日々65万人のお客さまが来店されています。
昨今の社会情勢の中で、社会から求められ、なくてはならない業態として、その重要性は日に日に高まっています。弊社は2020年も安定した業績を誇り、積極的に新規出店も推進しています。さらなる飛躍を見据え、各店舗を支える総合職の社員の増員を行うことになりました。

【業務内容】
人事労務の実務をお任せいたします。

【業務詳細】
・人事評価制度の立案
・給与計算、勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険の手続き
・福利厚生管理 など

【魅力ポイント】
豊富な経験を持つベテラン社員が多数揃っている一方、社歴や年齢に関わらず、意欲があり、自ら手を挙げる方に仕事を任せていく風土があります。これからますます組織として大きくなっていくタイミングですので、自らの意見を反映できるチャンスがあります。
全体的に各部署とも男性社員が多いですが、人事労務には女性社員(40代)も在籍しています。現在6.5%の女性管理職(店長含む)が活躍しています。これからも、この比率は上げていく計画です。
福利厚生は非常に充実しており、定年まで腰を据えて活躍いただけます。
労働条件 【勤務時間】
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※基本的には上記時間での勤務となりますが、店舗の繁忙期には応援に駆けつける場合もあります。

【雇用形態】
正社員 ※試用期間2カ月
 または嘱託社員

【給与】
月給制 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
交通費全額支給
時間外手当、家族手当
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
社員持株制度
従業員買物割引制度(当社発行カードで10%割引)
退職金制度
財形貯蓄制度
育児時短勤務(1日につき1~3時間短縮)
結婚祝金
子女結婚祝金(福祉会:2万円)
子女入学祝金(福祉会:1万円)
傷病給付金(法定給付、当社の給付)
休業見舞金(福祉会:標準報酬日額×10%×支給日数)
見舞品(1回につき2000円)
入院差額ベッド補助(1回につき3000円以内)
弔慰見舞金、災害見舞金
永年勤続表彰(10年・20年・30年)
介護時短制度
定年退職者継続雇用制度、特定理由退職者再雇用制度
研修制度充実
<食に関する知識を学べる社内検定あり>
独自の社内検定である「商品知識検定」を実施しています。商品の選び方や加工方法、各食品に含まれる栄養素など、食に関する知識を学び、知見を深めていきます。

【休日・休暇】
120日※年間休日119日+バースデー休暇1日
週休2日制(月9~11日休み)※基本的に土・日休み。繁忙期は店舗応援に駆けつける場合あり(その際はシフト勤務)
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社後2カ月目で5日間付与。初年度10日付与(最大20日/1年)※付与日数は勤続年数により異なります)
リフレッシュ休暇(勤続10年で7日間、勤続20年で10日間、勤続30年で14日間)
連続休日取得可(年間最長10日間)
産前・産後休暇(取得実績多数)
育児休職(子どもが満3歳になるまで)、育児休業給付制度(子どもが満1歳になるまで)
子ども(子女)の看護(年5日、半日単位での取得可)
介護休職制度(実績あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・PCの基本的な操作スキルをお持ちの方
・下記いずれかに該当する方
 └人事労務に関する知識をお持ちの方
 └人事労務業務の経験がある方
 └社会保険労務士資格をお持ちの方


更新日 2022/03/03
求人番号 1652608

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