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【東証一部/業界No.1を目指す電子材料商社】新規商材のマーケティング及び開発営業(モーター関連)

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エレマテック株式会社

エレマテック株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,142百万円
    • 会社規模101-500人
  • 電気・電子
  • 専門商社
部署・役職名 【東証一部/業界No.1を目指す電子材料商社】新規商材のマーケティング及び開発営業(モーター関連)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
今回は、主要仕入先のモーター関連(主にサーボモーター)製品の産業機械や工作機械メーカーへの新商材の企画立案、拡販に従事いただきます。
その他優良な仕入先メーカーを開拓し、新商材を発掘するのみでなく、顧客要望に応じたODM、OEM製品の企画、拡販も行っていただきます。
・市場調査、分析
・国内外の仕入先の開拓、関係構築
・新商材の企画、拡販・営業部門等への情報展開
・展示会、商品勉強会の企画、運営
※国内外出張あり、メーカーの新製品開発サポートや営業担当の技術的サポート等に携わる部門です。

【当社について】
当社は、商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。
国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
より高度化していくお客様の要望にこたえるため、得意先約6,000社、仕入先約7,000社からなる営業基盤と国内外63拠点のネットワークを生かし、要望を満たす部材の提案はもちろんのこと、グローバルな調達代行業務と物流コストの削減、部材のカスタマイズ、品質管理・環境負荷物質の検査など、様々な付加価値の高いサービスを提供しております。

【開発部の役割】
開発部の主なミッションはマーケットの調査分析であり、仕入先メーカーの開拓、関係構築、新商材(エレクトロニクス部材)の企画立案、販売開拓となります。
マーケットのスペシャリストとして、営業部門と連携し、新しいビジネスを構築していきます。

【第一開発グループ 人員構成 17名】
・部長(40代男性)1名 - 総合職10名(20~50代男性)
労働条件 【募集部門・住所】
東京本社 
東京都港区三田
JR線「田町駅」、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩7分

【雇用形態】
正社員

【募集人数】
1名

【求人背景】
事業拡大による増員

【転勤有無】
当面の間は無し。今後は国内外問わず可能性有り。

【給与体系】
月給制

【昇給】
年1回 7月

【賞与】
賞与は6月・12月の年2回
※3月に業績対応の決算賞与を支給

【給与備考】
非管理職には月20時間のみなし時間外手当を支給。超過分については別途支給。
※管理職はみなし時間外手当は無し。

【その他手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当

【試用期間】
3ヶ月 ※期間内の待遇・給与に差異なし

【退職金】
確定給付企業年金(規約型)

【休日】
完全週休二日制(土・日)・祝日・夏季休暇(2日)・年末年始休暇(12/28~1/5)

【有給休暇】
慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇(4~9月入社…初年度10日、10月以降入社…初年度5日付与)

【就業時間】
9:00~17:30(7.5h)

【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
借上社宅制度
※年齢に応じて家賃の50~90%補助産前産後休暇制度 育児休暇制度財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、共済会、健康診断(人間ドック)、持株会、保養所各種割引等

【教育・資格補助制度】
階層別研修制度、各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助、TOEIC受験補助、資格手当等あり

【再雇用有無】


【出向有無】


【産休・育休・介護制度】


【定年】
60歳
応募資格

【必須(MUST)】

・商社もしくはメーカーにてサーボモーター等の大型モーター製品を取り扱う営業経験、またはマーケッター経験3年以上
・英語でのビジネス経験(英語でのプレゼンテーション、資料作成、商談の経験等)
・フットワーク軽く臨機応変にキャッチアップできる方

【業界経験】
メーカー・商社出身

【経験年数】
3年以上必須

【英語】
ビジネス対応可能レベル(業務経験あり)

【TOEIC】
スコア730点以上

【歓迎(WANT)】

中国語が使用できれば尚可、海外での業務が苦にならないこと

【学歴】
四年生大学卒以上
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2021/05/10
求人番号 1650607

採用企業情報

エレマテック株式会社
  • エレマテック株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,142百万円
    • 会社規模101-500人
  • 電気・電子
  • 専門商社
  • 会社概要

    【充実した福利厚生制度】
    借上社宅制度があり、20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
    (地域により、上限金額が異なります。)

    【設立年月】1947年4月
    【代表者】代表取締役社長 横出 彰
    【資本金】21億4,200万円
    【売上高】単体 1,383億2,700万円 連結 1,756億5,400万円(2020年3月期実績)
    【従業員数】単体 465名 連結 1,180名(2020年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都港区三田
    【会社概要】
    エレマテックは、東京に本社を持つ高千穂電気と、京都に本社を持つ大西電気が、2009年10月に合併してできた電子材料専門商社です。

    当社は、伝統的な商社機能を基盤とし、国内外問わず約6,000社近くの多種多様な得意先のニーズに対して、独自の5つの機能をフル活用し、高い水準で応えることで、業界No.1の地位を目指しております。「独立系商社」であるため、様々なメーカーと取引ができる自由度を有しており、幅広い分野に活動していることで、業績の波が激しいこの業界でも安定成長を続けております。当社は、「専門商社ならではの高い専門性」、「海外ネットワーク」及び「調達代行サービス」等の独自の機能に加え、「強い現場力」を駆使して、更なる成長ステージを目指し、挑戦し続けております。
    2016年3月期売上高は2,168億円と過去最高を記録。上場以来、右肩上がりの成長を続けています。

    電子材料の市場は、IoT化の進展、自動車のエレクトロ二クス化、スマートフォンの高機能化等の影響により、今後も大きく拡大していくことが見込まれています。そのような状況下、当社は伝統的な商社としての機能から派生した「調達代行サービス機能」、「品質・環境マネジメント機能」、「加工サービス機能」、「企画開発機能」、「海外ネットワーク機能」を有機的につなげ、これまでの商社の枠を超えた付加価値を提供できる新時代の商社ビジネスモデルを展開しています。

    また、当社の差別化戦略として、自動車のエレクトロニクス化にいち早く対応するため、2011年8月1日付けで豊田通商株式会社と資本業務提携契約を締結し、トヨタグループへ参画しました。
    この資本業務提携契約をもって、他社より先んじて自動車分野の需要を獲得し、さらなる成長スピードを加速させる取り組みを行っております。また、自動車分野のみならず、高度化していく顧客の様々な要望にこたえること及び海外エレクトロニクスメーカー、海外EMSメーカーへの販売を拡大する上でも、資本業務提携を活用し、迅速かつ効率的なグローバル展開、商品提案力の強化、商権獲得のための投融資等を実現することで、シナジー効果の最大化を図っております。

    エレマテックは、エレクトロニクスメーカー各社の「モノ作りの良きパートナー」となること、そして、NO.1電子材料商社となることを目指し、今後も事業拡大ならびに企業価値の向上を図っていきます。

    ご興味がありましたら、是非ご応募下さい。

    東京本社 
    〒108-6319 東京都港区三田三丁目5番27号住友不動産三田ツインビル西館19階

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