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部署・役職名 | 【電気制御設計】創業78年/精密加工技術を強みとしたものづくり企業/グローバルな事業展開 |
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仕事内容 |
当社は、「優秀な製品を誠意をもって提供する」ことを社訓に掲げ、創業以来78年に渡り、ものづくりを行ってきました。 自動車・オートバイのエンジン部品やミシン部品、工作機械の製造を行っており、高精度・高品質の製品をお客様にお届けする為、“精密加工技術”の研鑽に努めてまいりました。開発から製造・完成まで一貫生産体制で業界トップクラスのシェアを誇り、小型ホーニング盤、自動車エンジンの要となるロッカーアームなど、世界に誇る技術を発信しています。 国内外の拠点を中心に、グローバルに事業を展開しており、新たな技術分野へ積極的に挑戦し、豊かな社会づくりに貢献していきます。 【仕事内容】 ホーニング盤とその付帯設備、及び、工場内物流装置の電気・制御設計をお任せします。 <具体的な職務内容> ・工作機械(ホーニング盤)及び付帯搬送設備の電気・制御設計対応 加工・組立・検査装置、搬送装置及びラインの自動化電気・制御設計対応 (制御盤設計・電気回路設計・PLC、表示画面プログラム設計・デバッグ作業・設備調整作業) ・販売設備の仕様打合せ、SV業務などの出張対応(海外含む) ・販売納入済設備の改造対応、自動化対応 ◆「社員の幸福追求」をテーマに、誰もが働き易い環境整備を進めています◆ ・ワークライフバランスの充実に力を入れており、有給休暇の平均取得率は約90%です。 ・育児・介護のためのサポート制度の整備にも力を入れており、短時間勤務制度を利用して、家族の為の時間を確保する社員もいます。 ・仕事以外にも社内サークル(スポーツや魚釣りなど)や納涼祭などの親睦イベントの開催も定期的に行っており、部署間の垣根を超えた社員同士の交流を行う機会も設けています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務地】 京都府京丹後市(京丹後鉄道宮津線「峰⼭駅」からタクシー5分) 【勤務時間】 8:10~17:00(休憩:60分) 残業:⽉10~15時間程度 【休日・休暇】 年間休日121日、週休二日制(会社カレンダーによる)、有給休暇(2ヵ⽉後3日、6ヵ⽉後11日※最大21日)、長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始)、メモリアル休暇 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4⽉) 賞与:年2回 (2022年度実績:3.5ヶ⽉ ) 【手当】 交通費(公共機関:実費⽀給、⾞:弊社基準による※距離に応じて設定)、残業手当、通勤手当、家族手当、役付手当 【社会保険】 健康保険 厚⽣年⾦ 雇用保険 労災保険 【福利厚生・その他】 ・資格取得⽀援制度:当社推奨の国家公的資格を取得後、交通費・受験料(全額)、奨励⾦を⽀給 ・研修制度:階層別教育、職能別教育、特別教育、キャリア⽀援・共通教育 ・従業員持株会、社内預⾦、社内融資、クラブ活動、独⾝寮、退職金制度、表彰制度、クラブ活動 ・受動喫煙対策:就業場所原則禁煙(会社指定の喫煙所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・設備、装置の電気回路設計、制御盤設計(2D-CAD)スキル・「三菱」「オムロン」「キーエンス」製いずれかのPLCラダー設計、GOT画面の作成スキル 【歓迎(WANT)】 ・産業用ロボットの制御・プログラミング制御スキル・画像処理関係の制御スキル ・産業用ネットワークの制御スキル ・設備構想立案 ・設備構想の提案書、見積書の作成 ・プレゼンテーションスキル 【求める人物像】 ・お客様との折衝能力のある方 ・スキル向上意欲のある方 ・他部署との対応などの協調性があり、コミュニケーション能力にたけた方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/14 |
求人番号 | 1649926 |
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