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| 部署・役職名 | [国内/海外]人事企画リーダー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
－ HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務 － 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 － 働き方に関わる企画・運用業務 － 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 － その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等 人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 7：30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） 【休日】 ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 【福利厚生等】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 【労働条件】 ・東京本社 ：屋内禁煙 ・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方 いずれかのご経験をお持ちの方は、是非、ご応募ください。 【歓迎（WANT）】 ・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方 ・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わったきた経験がある方 ・英語でビジネスができる方 【求める人物像】 ・新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方 ・将来的には自分のキャリア領域を人事又は事業側などで拡張をしていきたいと思っている方 |
| 更新日 | 2021/02/18 |
| 求人番号 | 1649246 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- メーカー 商社 流通・小売
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- 製造業界を中心に汎用系職種に特化して案件のご紹介をさせていただいております。
- (2020/12/16)
