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【部長職候補】業務フローの見直し・改善と後継者育成におけるマネジメントをお任せします。

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【部長職候補】業務フローの見直し・改善と後継者育成におけるマネジメントをお任せします。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社概要】
今年で74年目。創業以来、神戸を中心にとした阪神エリアにおいて、地域の総合建設業として歴史を紡いできました。
経営理念『社業をもって社会に役立つ』ため、戦災や震災からの復興に取り組んできましたが、これまで得意としてきた鉄筋コンクリート・鉄骨などの新築工事や各種のリノベーション工事に加えて、不動産の企画開発など新分野に挑戦しています。

【弊社の特徴】
■ひとが育つしくみづくり
建設業においては、ひとがスピーディーに成長することが経営品質に直結します。弊社は、技術やコミュニケーション力を高めるための数多くの研修を準備しています。また、経営計画書を充実し、方向性を共有しています。
■新分野への挑戦
これからの時代に社会に役立ち続けるため、マンション開発などの従来型の不動産企画だけでなく、公共空間や小学校跡地など再開発企画に取り組み、社会課題の解決につなげる挑戦をしています。

【業務内容】
・業務改革のため17名在籍するリノベーション部の業務改善やメンバー育成をはじめとしたマネジメント
・リフォーム/リノベーションの法人営業の強化、取引先開拓業務のマネジメント

【業務詳細】
・リフォーム/リノベーションにおける新規・既存案件(大型、お得意様中心)の営業マネジメント
・リノベーション部全体の業務改善、チームワークの強化、総合的な組織運用
労働条件 【本社住所】神戸市兵庫区三川口町
・最寄り駅:阪神電気鉄道・阪急電鉄・神戸電鉄「新開地駅」より徒歩7分
      JR神戸線「兵庫駅」より徒歩10分
【勤務時間】
・8:30〜17:30
【休日・休暇】
・週休2日/日曜日および第2・4・5土曜
・祝日
・夏季・年末年始
・産休・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(年間7日取得を強く推奨)
【昇給・賞与】
・賞与年2回
・昇給年1回
【福利厚生】
・社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
・交通費全額支給
・退職金制度(勤続5年以上の方対象)
・保養所(京都)
・資格・家族(子ども)手当
・資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
・本社社内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
応募資格

【必須(MUST)】

・建築業界でのマネジメント経験
 ※弊社リフォーム部門の組織開発、立て直しをお任せしますので業界知識、経験必須となります。
・一級施工管理技士

【歓迎(WANT)】

・施工管理のご経験(S造・RC造経験者優遇、木造のみ不可)
・建築士、施工管理技士をお持ちの方
・組織開発や組織戦略に携わったご経験をお持ちの方

【期待させていただきたいこと】
今回の募集は17名の部署をマネジメントいただく為、業界経験と組織における管理経験を重視しております。
マネジメント能力は弊社とのマッチ度も大いに関係してくるかと思いますので、出来るだけ多くの方にお会いさせていただきたいと考えております。
ご多用かとは思いますがこれまでのマネジメント経験を新しい環境で0から作り上げていきたい方、活かしていきたい方、大歓迎です。

【活かしていただける知識・ご経験】
・課題解決力
・マネジメント力
・人材育成経験
アピールポイント 創立30年以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2021/06/07
求人番号 1648719

採用企業情報

採用企業

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