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| 部署・役職名 | Cultureメンバー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜ポジション概要＞ 弊社グループ全体の人・組織づくりを担う、カルチャーチームのメンバーを探しています。弊社は「経済情報で、世界を変える」というミッションを「The 7 Values」という価値観を持つメンバーから成る組織で達成を目指す企業です。私達カルチャーチームのミッションは「ミッションとバリューを軸に、一人ひとりが自走している組織をつくる」こと。このミッションを達成するために、人や組織の課題に向き合い、解決するためのソリューションを自ら企画し実行しています。弊社グループは複数の事業を抱え、それぞれの事業の個性を生かした組織づくりを行っていますが、グループ間連携を強めていく今のフェーズにおいてグループ横断の原則や仕組みを作っていくことが求められており、それらの原則や仕組みを私達と一緒に作っていただける方を探しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンボーディング研修の運営と企画 ・目標設定や評価の仕組みの設計や研修 ・Diversity ＆ Inclusionなどの組織文化を作る仕組みの設計と実行 ・社内新規事業立案制度の事務局の運営と設計 ※上記以外にも、他の部署との連携プロジェク ト等もリードいただきます ＜組織体制＞ ・リーダー1名、メンバー2名の体制です |
| 労働条件 |
※労働条件の明示につきましては、初回の面接時までに個別にお伝えいたします※ 給与：ご経験と能力を踏まえ決定します 通勤手当の代わりに、働き方自由手当を支給いたします。 子供手当有り 社会保険完備 有給休暇（10日～） 土日祝日休み ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生） PC支給（予算内で好きなPCを選択可） 〈就業場所における屋内の受動喫煙対策〉 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事経験5年以上（目安）・人事・組織開発における自分なりの信念をお持ちの方 ・弊社のミッションとバリュー（The 7 Values）に共感し、体現している方 ・組織の課題を解像度を高く捉え、必要なソリューションを企画し、実行に必要な人やリソースを確保して結果を明示した経験をお持ちの方 ・事業会社にて、制度設計の立案と実行を一気通貫でやり遂げた実績をお持ちの方、もしくは人事/組織コンサルティング会社で、弊社と同様の規模/業種の会社のコンサルティング経験を複数お持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・コーチングスキル・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントでも可） ・社内コミュニケーション設計/運営経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ・物事の本質を捉えることができる方/深く思考ができる方 ・知的好奇心が高い方 ・チャレンジ精神旺盛で、失敗を恐れずアクションできる方 ・多様性を重視し、尊重できる方 ・積極的に意見を主張し、オープンコミュニケーションができる方（自分の弱みをさらけ出すことができ、相手に伝えられる） ・一度作った制度や運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、うちの会社のあるべき制度や運用体制とは何だろう」と考え、行動し続けることを楽しいと思える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 更新日 | 2021/04/05 |
| 求人番号 | 1646925 |
採用企業情報
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- 資本金1,328百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
