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【自社製品(SaaS)開発】急成長企業にてフルスタックエンジニアに挑戦|残業平均10時間で効率良い働き方を推進

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 【自社製品(SaaS)開発】急成長企業にてフルスタックエンジニアに挑戦|残業平均10時間で効率良い働き方を推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 # 会社概要
弊社は、東証マザーズ上場の、クラウドサービスの開発と提供を行っている会社です。
『サービスをとおして、世界の豊かな社会生活の実現に貢献する』を理念に掲げ、誰もが直感的に使えて日常役立つ製品・サービスを日々開発しております。
『ITの大衆化』をキーワードに、どんな人であっても、複雑な業務を簡単に実現可能にするサービスを提供することで、ユーザーの業務改善に貢献することを目標としています。

# 職務内容
⾃社製品(SaaS)の開発です。既存製品の改善もしくは新規製品の開発をお任せすることになります。
弊社ではエンジニアが広い裁量の元、主体的に仕様を決定して開発しています。
全体の⽅向性は企画や営業と共有しつつ進めますが、主体はエンジニアで、企画から製品開発に関わるようなイメージです。

# 募集背景
弊社では生産性高く働くことを一番に考えており、現在は1製品を2〜3名体制で開発をしております。
新製品の開発や、既存製品の改善、また既存製品同士の連携などの仕事を仕様策定から実装まで共にできる方を募集しております。

弊社は、企業内で日常業務に利用される「kintone連携製品」や、非常時に確実に動作することが期待される「安否確認サービス」など、
高い可用性とパフォーマンスの求められる製品を開発提供しています。一方で多くの機能追加や新製品開発に継続して対応し続ける必要もあります。
そのため、これらを作るバックエンドエンジニアリングの領域は、弊社の信頼とブランドにとって非常に重要です。
この領域で、共に製品を作っていただける方を募集しています。

# 労働・開発環境
## 特徴・強み
### エンジニアの⽣産性を引き出す環境であること
弊社ではソフトウェアエンジニアがエンジニアリングに集中し、⾼い⽣産性を発揮できることを重視しています。
そのためにPC環境や椅子なども良いものを用意しています。
また会議等も週1度、短時間のものがあるだけで、必然性の低い会議に時間を使うこともありません。
同僚から役員まで距離が近く、必要であればすぐにコミュニケーションが取れる環境になっています。
開発生産性をあげるツールへの投資も惜しみません。

### エンジニアの裁量が⾮常に広いこと
弊社のエンジニアは⾮常に広い裁量が与えられており、製品のコンセプトをどう落とし込んでいくかから、全体的に任せています。
また優先順位等も当⼈の判断が尊重され、マイクロマネジメントされない環境です。

### 勉強熱⼼なエンジニアが多い
弊社のエンジニアは勉強熱⼼な⽅が多いです。新技術の本番導⼊もよく⾏なっていますし、また任意参加の社内勉強会も毎週⾏なっています。
弊社は開発⾔語としてClojureを採⽤しており、⽇本では数少ないLISPで仕事ができる会社です。
Clojureを使った製品はすでにテレビCMを打つほど⼤きくなっており、⼗分なWeb開発のノウハウがすでに社内にあります。
*言語としては関わるサービスによって、下記から選択可能で、Clojureのみではありません。

## 開発⼿法
アジャイル・チケット駆動開発といったイメージです。
コーディング規約もあります。

現在、1製品あたり2⼈から3⼈程度で開発する製品が複数ある状態です。
ライブラリの最新化やリファクタリングも都度進めているため、コードベースが極端にレガシー化しているというものはありません。

## 主な開発環境
- 言語:Clojure, ClojureScript, TypeScript, PHP
- FW:Symfony, React, Vue.js
- インフラ:AWS(ElasticBeanstalk, RDS, ECR, CloudFront, ElastiCache, CloudWatchなど), Datadog, firebase
- VCS:GitHub
- CI:GitHub Actions
- コミュニケーションツール:Slack
- wiki:scrapbox
- 課題管理:kintone(開発外との⼈とのやりとり⽤)
- エディター:Intellij IDEA, Emacs, Vimなど
- PC:最新のCPU、メモリ32〜64GBをベースとして任意のPCを⽀給
- モニター:27型WQHDを2枚
- キーボードなど:任意のものを⽀給

その他必要なものがあれば⽀給します。

## OSSへの貢献
OSSに対して毎月寄付をしています。
既存のOSSにPRを送るだけではなく、弊社としても複数のOSSを公開しており、業務の中で切り出せるものは積極的にOSSにしていく方針があります。

## エンジニア評価の仕組み
合理的で納得性のある評価となるようにしています。
⾃分⾃⾝の⾏動でコントロールできない部分により評価が下がる等の不公平感を産む評価の仕組みを排除し、極⼒シンプルにしています。
また会社の経営⽅針として、従業員の給与を上げることを課題としており、成果に応じてよく昇給しています。

## 組織構成
エンジニアは現在12名で、うち2名がインフラエンジニアです。

## 配属部署
開発本部

## 労働時間
⽉間残業時間は平均10時間未満です。

## 配属上司経歴
- 新卒でSIerに⼊社し、その後弊社に転職
- 実務経験⾔語: C++11/Java8/JavaScript(ES6)/Clojure/ClojureScript
- 好きな⾔語: Java(⾼速・安定したVM・周辺ツールの充実)、Clojure(簡潔・並列・Immutability)、OCaml(強⼒な型推論・再帰の書きやすさ)
- 好きなエディタ: Emacs/Intellij IDEA
- マネジメント: スクラムマスター経験および現職のマネージャーとしての経験
- インフラからDBの論理設計、サーバーサイドからReact等を使ったフロントエンドまで実務で経験

## その他
- 社費で書籍を購⼊することができます
- 会社を使って外部向けの勉強を開催できますし、会社から懇親会費⽤等の⽀援もやっておりますし、可能です
- 社内のコードレビューガイドを元にコードレビューをしてからマージしています
- CIやLinterなどの整備も行っています
労働条件 【勤務地】
東京都品川区⻄五反⽥
【最寄り駅】
・都営浅草線「五反⽥駅」より徒歩3分
・東急池上線「五反⽥駅」より徒歩3分
・JR⼭⼿線「五反⽥駅」より徒歩4分

■待遇・福利厚生
【給与体系・詳細】
賃⾦形態:⽉給制
賃⾦の決定⽅法:当社規定により決定
固定残業代:45時間分(換算時給に1.25をかけて算出、換算された時給超過分は別途⽀給)
固定賞与:年2ヶ⽉分。基本給ではなく⽉給の2ヶ⽉です。
近距離⼿当て:会社から2km圏内に住むと、家賃の最⼤3割(上限5万円)の補助が出ます
その他定額⼿当:1万円

【勤務時間】
下記のいずれか
・7:00から16:00
・8:00から17:00
・9:00から18:00(基本)
・10:00から19:00
・11:00から20:00

【休⽇休暇】
・⼟⽇祝
・夏季休暇
・年末年始休暇

【諸⼿当】
・交通費⽀給
・近距離の場合は家賃補助
・リモ4: ⽉に4回まで誰でも任意の⽇にリモートワークが可能な権利(通勤交通費は全額⽀給)
・リモ10: 申請の上、⽉に10⽇まで任意の⽇にリモートワークが可能な制度(通勤交通費は半額⽀給)

【インセンティブ】
固定賞与あり:年2回(6⽉、12⽉)
※基本的に⽉給と同額を⽀給

【昇給・昇格】
昇給あり:年2回(6⽉、12⽉)

【保険】
健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険

【試⽤期間】
3ヶ⽉
応募資格

【必須(MUST)】

※以下すべてのご経験をお持ちの⽅からのご応募をおまちしています
・Web開発(バックエンドエンジニア) 実務3年以上
・Webアプリケーションフレームワークを活用した開発経験
・MySQLまたはPostgreSQLの活用経験
・もしくは上記に相当する経験・知識をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・JavaScript(TypeScript)を利用したフロントエンドの開発経験
・コンピュータサイエンスの知識
・関数型プログラミング言語での開発経験
・その他、専⾨性の⾼い分野の経験

【求める⼈物像(歓迎)】
・技術が好きで知的好奇心旺盛である方
・同僚を大切にし、協調できる方
・建設的に問題に取り組める方
・LISPや関数型言語に興味がある 、好きである方
・リーダーシップがある方
・製品開発に熱意を持てる方

【求める英語レベル】
・ドキュメントが読めること
・海外のOSSに対してissueやPRを立てられること
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/02/04
求人番号 1646228

採用企業情報

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