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【急募】経験者/医薬品製造工場、再生医療施設における設備の保守保全(アフターメンテナンス)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【急募】経験者/医薬品製造工場、再生医療施設における設備の保守保全(アフターメンテナンス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼業務内容

医薬品製造工場、再生医療施設における空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、廃液処理設備に係る保守保全(メンテナンス)業務

【具体的には】
・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検および整備の計画・手配・立会い、設備不具合部の応急対応
・設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援
・クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案
・自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換

▼配属部署

プロジェクト事業部-環境ソリューション本部-医薬サポート部

◇キャリアイメージ
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、
その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域の保守保全や他業務にチャレンジしていただくことも視野に入れています。

▼魅力

◇メリハリのある職場
出来上がった施設に対するアフターメンテナンス業務が中心なので、工事現場のように年間通して忙しいわけではなくピンポイントに多忙期がきます。そのため月の平均残業時間は30時間未満で、多忙期は50~60時間となり、メリハリを持って働くことのできる環境です。サービス残業の撤廃も徹底しています。

◇中途社員が馴染みやすい風土
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇クライアントの「その後」をサポートできる
完成して終わりの関係ではなく、クライアントの事業の根底を支える業務であり、黒子としての側面が強いため、コツコツと物事を進めていける方や誰かをサポートすることにやりがいを感じてきた方が向いています。
労働条件 ▶年収例(メンバークラスの場合)
賞与・月平均残業40hを含めると、多くの社員が
500万円(第二新卒級)~750万円(40代前後)を推移しています。
※各種手当は除く

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など

▶就業時間について
・本社・支店/8:50~17:20(実働7時間45分)
・現場事務所/8:00~16:45(実働7時間45分)
◎ノー残業デー(毎週水・金曜日)

▶転勤について
将来的に可能性あり(ただし、本人承諾の上)
※最大限本人希望考慮
※他エリアへの長期出張あり
※全国転勤可能な方大歓迎

▶福利厚生について
各種保険:健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
その他:独身寮制度あり
諸施設:保養所

▶休日休暇について
★年間休日125日(今年度実績)
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
※現場職は受注案件により変動あり
応募資格

【必須(MUST)】

医薬品製造工場、再生医療施設における各種設備(空調プラント、熱源、水処理)管理業務のご経験をお持ちの方(3年以上)

【歓迎(WANT)】

一級、二級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

【求める人物像】
・目の前のことに泥臭く励める方
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方

▶選考フローについて
書類選考→面接2回→内定
※面接回数は変更となる場合があります
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
更新日 2021/03/30
求人番号 1645529

採用企業情報

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