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医薬品製造工場、再生医療施設におけるバリデーション

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 医薬品製造工場、再生医療施設におけるバリデーション
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼業務内容

医薬品製造工場、再生医療施設における構造設備・製造設備・検査装置に対するバリデーション業務になります。バリデーション業務範囲は、計画・設計・施工・試運転になります。

【具体的には】 ・バリデーション図書作成・検証およびクライアント業務支援
・自社設計部門・施工部門業務の設計・施工検証および依頼
・自社サービス部門への指導・教育

▼配属部署

バリデーション部
人数構成:約20名
年齢構成:平均37歳(21~55代まで幅広い年代の方が活躍しています)
男女比:男性7:女性3(女性課長2名在籍、産休上がりの女性も活躍しています)

◇キャリアイメージ
当面はご経験に応じた適正業務に臨んでいただきますが、将来的には組織全体を俯瞰するマネジメント職に進むか、プロフェッショナルとして専門領域でその道を究めていただくかを本人の意向や評価により判断していきたいと考えています。

▼魅力

◇自身の貢献度が目に見える
お客様との直接的なやり取りの中で、設備が正当に機能しているかを検証し、書類として形に残していくため、自分たちの業務が社会にどう貢献しているかを実感することが出来ます。

◇丁寧な教育体制
ひとり立ちまで3年を目安に、様々な機会提供により社員の成長を支えています。
・部内勉強会、外部講師による勉強会
 └1年目は聞き手として「知識」の教育、2年目以降は講師側として「伝える」教育を実施
・OJT教育
 └入社当初は用意された社内フォーマットを埋めていく要領で図書作成を実施。
  いきなり業務をお任せすることなく安心してステップアップできる環境です。

◇積極的な在宅勤務実施
当部署では積極的な在宅勤務を推奨しています(2日間/週)。
入社1か月未満の新入社員を除き、全員が在宅勤務を実施しています。
労働条件 ▶年収例(メンバークラスの場合)
賞与・月平均残業40hを含めると、多くの社員が
500万円(第二新卒級)~750万円(40代前後)を推移しています。
※各種手当は除く

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など

▶転勤について
将来的に可能性あり(ただし、本人承諾の上)
※最大限本人希望考慮
※他エリアへの長期出張あり
※全国転勤可能な方大歓迎

▶就業時間について
8:50~17:20(実働7時間45分)
◎ノー残業デー(毎週水・金曜日)

▶福利厚生について
各種保険:健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
その他:独身寮制度あり
諸施設:保養所

▶休日休暇について
★年間休日125日(今年度実績)
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など

応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかを満たす方
・構造設備・製造設備・検査装置いずれかに対するバリデーション業務のご経験(3年程度)
・医薬品、化粧品業界にて製造ラインや品質管理業務のご経験(3年程度)

【歓迎(WANT)】

マネジメント経験をお持ちの⽅

【求める人物像】
・自分で調べる癖を持っている方(ガイドライン改正が定期的にある業界のため、自発的に吸収し自分の言葉でお客様に説明する必要があります)
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方(プロジェクトによって求められる知識や対応が異なります)
・折衝能力のある方(社内外へ要望や意見を伝える機会が多いので、自分の考えに根拠を持つことが必要です)

▶選考フローについて
書類選考→面接2回→内定
※面接の回数は前後する場合があります。
アピールポイント 地域活性化事業
更新日 2021/03/30
求人番号 1645456

採用企業情報

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