1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【ご経験を活かす分野】管理スタッフ(企業法務)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【ご経験を活かす分野】管理スタッフ(企業法務)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【ご経験を活かす分野】管理スタッフ(企業法務)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
当社は製鉄業を母体とする東証一部上場のIT企業です。
高品質の鉄を生産する現場では、大規模でミッションクリティカル性が高いかつ
多数の生産設備を24時間365日稼動させています。
人の生産性や安全性の向上に向けた知見やノウハウには一日の長があります。
これらを活かし、製造業、流通・サービス、金融、公共公益、官公庁・大学等様々なお客様に
サービス、ソリューションやシステムを提供しています。
また、3年後のビジネスへの貢献等を目的として最新のIT技術の実証検証や研究を行う研究所も保有しております。

今回は、国外案件を中心に法務業務全般をご担当いただけるご経験者を募集しています。
具体的には、(各種契約書(特に英文)の作成・レビュー/国外、国内案件対応、各種法律相談業務(M&A案件への対応を含む)/
社員等への法務関係の教育)です。
実際のビジネス運営に直接的に発揮できる職場で、専門性とあわせ、様々なステークホルダの利害関係をコントロールし、
事業運営全般に興味のある方にご応募いただきたいと思っています。
労働条件 具体的な労働条件等はご経験に応じて面談時にお伝えいたします。

《募 集 要 項》
【勤務地】
  ●東京オフィス(港区、中央区)、および都内の常駐先

【就業時間・休憩時間】
 <担当者>
   就業時間/9:00~17:20(標準就業時間 7時間30分)
   ※フレックスタイム制有り(コアタイム:10時~15時)

 <マネージャー>
   就業時間/9:00~17:20(標準就業時間 7時間30分)
   ※フレックスタイム制有り(コアタイム:10時~15時)
    専門業務型裁量労働制を適用します。
    上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、
    自らの裁量で、労働時間の設定を行う。
    1日のみなし労働時間は9時間30分

 <担当者/マネージャー 共通>
   休憩時間/12:00~12:50
   ※就業時間・休憩時間は勤務地により異なる場合があります。

 ★勤務時間に関する取り組み★
   22時以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進しています。

【賃金】
 <担当者>
   賃金形態:月給
   月給27万円~(下記①、②、③を除く) ※参考:年収480万円~(下記①、②、③を除く)
   時間外労働/あり
   ※処遇はご経験を考慮し決定
    ① 残業手当は残業時間に応じて支払います
    ② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
    ③ 都市手当:1万円~

 <マネージャー>
   賃金形態:年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回)
   年俸710万円~(下記②、③を除く)
   時間外労働/専門業務型裁量労働制により、9.5時間/日 働いたものとみなされます
   ※処遇はご経験を考慮し決定
    ① みなし労働時間における残業代相当額:月11万円~
    ② 深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
    ③ 都市手当:1万円~

 <担当者/マネージャー 共通>
   昇給/年1回  賞与/年2回(6月、12月)
   通勤交通費全額支給
   住宅手当(支給対象は当社規程による)
   持家支援手当 ほか
   賃金締切日:月末 支払日:当月20日

【契約期間・試用期間】 <担当者/マネージャー 共通>
   契約期間 期間の定めなし
   試用期間 試用期間あり(6ヵ月)

【休日・休暇】     <担当者/マネージャー 共通>
   完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
   年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)
   年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分)
   福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)
   結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか

【福利厚生】      <担当者/マネージャー 共通>
   各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
   退職金/有(一時金、確定拠出年金 併用)
   寮/有(年齢制限有り) 社宅/無
   社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設  など

【受動喫煙防止のための取り組み】
   喫煙専用室設置
応募資格

【必須(MUST)】

■契約相談の取扱い経験3年程度以上 (法律事務所、企業での経験を含む)
■コミュニケーション能力、協調性が高いこと
■責任感が強く、明朗であること
■前向きに業務に取り組める性格であり、周りから信頼される者であること

【歓迎(WANT)】

■弁護士資格を有する方(日本又は英語圏の資格を含む)
■英文契約の取扱い経験
■国外契約の取扱い経験3年程度以上 (法律事務所、企業での経験を含む)
■ビジネスレベルの日本語能力
■日本の会社に勤務した経験
■TOEFL100点以上又はTOEIC920点以上

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2021/02/09
求人番号 1645042

採用企業情報

採用企業

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ