転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 海外顧客向けコンポーネント製品の新規営業担当【営業推進部第一課】/東証一部上場 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 海外地域（欧米、或いは東アジア）の顧客をご担当いただき、海外拠点の営業担当と連携をしながら、同エリアでの販売計画の立案、拡販活動を行って頂きます。 ◆任せる業務 ・顧客のニーズヒアリング ・開発部隊と同行しての製品提案 ・評価提案と製品の納品 ・評価製品のアフターフォローアップと販売交渉 等 新型コロナウィルスの影響から目下海外出張は控えているものの、将来的には担当エリアに数か月に一度（数日~1週間/回）のペースで海外主張をお任せする可能性がございます。 ※現状、コロナ対応として積極的に在宅勤務を活用しており、特に出社日数の指定（制限）はございません。なお、新型コロナウィルス収束後の全社方針は現時点で未定です。 ※時期により多少異なるものの、月の残業時間は10～30時間程度を想定しております。 【採用背景】 半導体業界においては、顧客のグローバル化、ボーダレス化が進む中、地域や国に関わらずグローバルに販売活動、拠点支援を行うプロジェクトがますます増えています。当社も、欧米、アジア等の顧客に対する海外営業活動の強化を目的として、この度、人員補強の為のキャリア採用を実施するに至りました。 【入社後のキャリアイメージ】 半年間は先輩社員に同行して顧客への要望調査やソリューション提案を通じて基礎的な製品知識や業務イメージを習得頂き、先輩社員や上長と一緒に顧客提案の経験を積んで頂きます。時には、当社のエンジニアと同行して、技術的なディスカッションにも参加頂きながら、製品手配や販売手続き等も行って頂く予定です。その後の量産展開時には子会社に引き継ぎますが、トラブル対応や新規プロジェクトの折には子会社とも連携をしながら直接顧客へのプレゼンテーション、折衝などを行います。 |
| 労働条件 |
■想定年収 ：450万円（月収27万円）～（残業代含まず） ■各種手当 ：家族手当 扶養家族1人目18,000円、 （月額） 2人目以降4,000円/人 住宅手当 家族あり16,500円 家族なし11,500円 ■賃金形態 ：月給制 ■通勤手当 ：会社規程に基づき支給 ■残業手当 ：有（残業時間に応じて支給） ■退職金 ：有 ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■就業時間 ：08:45～17:15 休憩45分 ■フレックスタイム制：なし ■その他 ：育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり ■年間休日 ：123日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日 ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり ■有給休暇 ：入社半年経過後10日～20日 入社月に応じて3ヶ月経過後に支給、 以後毎年1月1日に20日支給 ■教育制度 ：階層別研修、海外赴任前研修、 通信教育（会社補助あり）、各種外国語教育 等 ■福利厚生 ：住宅補助、持株会、財形貯蓄 ■寮・社宅 ：独身寮 約25,000円（食費光熱費込み） 厚生社宅（借上社宅） →会社で約8割負担、詳細は社内規定に準ずる ●屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・社内外関係者との折衝・調整業務のご経験・海外（当社拠点や顧客）とのやり取りに苦手意識がない方（語学力不問） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み |
| 更新日 | 2021/02/18 |
| 求人番号 | 1643199 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金79,400百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- その他
