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部署・役職名 | Vertical SaaSの事業管理責任者候補/東証上場企業グループにおける主軸事業 |
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▼当社について 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。超高齢社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営しています。 <介護事業者事業> 介護や医療領域に関わらず、日本全体での生産人口減による労働力不足は深刻です。特に今後人口が減るにも関わらず、ニーズが増える領域(医療・介護領域や、流通の領域など)に関しては、採用や定着に関わる取り組みだけでは乗り越えることが難しく、経営効率・業務効率への取り組みが必須です。この領域では、20万を超える事業者規模となっている介護領域に対して、そのような経営効率・業務効率を支援する業界特化型のSaaSを提供しています。 ・経営/業務支援型SaaS - 生産性向上支援(事業所の残業を200時間超えて削減する効果も) - 入居者獲得支援 - 金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス) - BPO(定型業務のアウトソース化支援) ▼配属部署 2つのグループのうちいずれかの配属を想定しています。 ①介護事業者事業における事業責任者のパートナーとして、幅広い経営管理(予算管理、販売管理、子会社経理など)を行う、事業管理部門への配属 今後は、人員拡大と共に、事業戦略立案・推進などの経営企画業務まで役割を拡張し、より事業成長に貢献できる組織を目指しています。 ②介護事業者の事業運営において資金繰りのサポートを行う金融関連事業における、金融管理部門への配属 例)債権管理、送金業務、資金繰り、営業事務、契約書チェック、子会社管理、業務設計、与信管理、新サービスの販売管理、監査対応など 主に事業運営に関わる管理業務を通して事業を下支えしており、業務内容は幅広く、多岐にわたります。 ▼業務内容 上記いずれかのグループのリーダー候補として、業務全般のマネジメントをお願いいたします。 【業務一例】 <事業管理> ・予算管理:予算策定・運用、予実管理、KPI管理、など ・販売管理:売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応、など ・経理業務:上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応、など ・その他:新規サービスの業務プロセス設計、など <金融管理> ・メンバーマネジメント(2~4名)※業務管理・育成等。下記の定常業務を実施しているメンバーをマネジメント ・金融事業におけるリスクマネジメントの洗い出し及び打ち手の立案/実行(当社法務と連携しながら進めます) ・介護事業者に対する送金における与信管理 ・金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計および改善 ・子会社管理 ・外部監査対応 など ▼キャリアパス ・事業の成長を体感しながら、財務・経理/法務を基点とした管理業務の経験を積むことができます ・関係組織を巻き込みながら、課題を解決している能力(≒プロジェクトマネジメント)が身につきます ・ツール等の導入含め、裁量権を持ち幅広く思考・実行できる環境です |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 就業時間:7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること) 残業の有無:有(※全社平均残業時間 月20時間程度) 休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日(当社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇 年間休日:121日 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生等:交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)、スキルアップ手当(年1回150,000円)、従業員持株制度、書籍購入制度、ベビーシッター利用補助制度 受動喫煙対策:東京本社:屋内禁煙/東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方(経理/事業管理など)<必須スキル> ・PCスキル:Excel(四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数) ・会計知識(子会社決算業務があるため、最低でも簿記3級は欲しいです。) ・マルチタスクの管理能力 【歓迎(WANT)】 ・上場会社でのバックオフィス業務のご経験がある方・顧客との折衝経験がある方(営業・コールセンターでの業務等) ・ITリテラシーの高い方(Officeだけでなく複数ツールを並行しての業務遂行ができる方) ・マネジメント/育成経験がある方 ・業務改善経験がある方 【求める人物像】 ・幅広い業務領域の中で、自ら課題発見→解決ができる方 ・支援とリスクのバランスを鑑み、No!というべき時にはっきりと言える方 ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・一定の論理性があり、事象を定量化して整理できる方 ・リーダーシップがある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/04/28 |
求人番号 | 1640862 |
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