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【セールスマネージャー・リーダー候補採用】ヘルスケア(保育・介護)及びSaaS事業領域(HRTech等)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【セールスマネージャー・リーダー候補採用】ヘルスケア(保育・介護)及びSaaS事業領域(HRTech等)
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は創業から20年が経ちました。創業時の2000年から様々な苦難を経験し、社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。
しかし、真の意味で『社会課題を解決する会社』として選ばれ続ける為には、今まで以上の飛躍を遂げる必要があります。

そこでこの度、今後の更なる成長の為に、起爆剤となりうる《セールスリーダー・マネージャー候補》を募集致します!
更なる成長にはまだまだ力不足な点も多く、ご活躍されている方を幅広くお招きしたいと思います。

【募集ポジション】
■ヘルスケア(保育・介護)
■SaaS事業

【依頼したいこと】
・業界No1になるための基盤作り・営業活動
・若手の多い組織の売上体制構築、推進
・生産性低下している組織立直し、推進
・新規事業における組織構築、垂直立上げ
・様々なジャンルに展開している事業の効率的な集客体制確立
労働条件 【給与・昇給】
400万~800万
※経験により優遇

【年収備考】
管理監督者としての採用の場合には、
年収に月20時間分の深夜残業代を含む。

【試用期間】有(3ヶ月)
※条件面に変更はございません。

【昇格・昇給】
昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時

【就業時間】
9:30~18:30

【諸手当】
◆交通費毎月上限5万円まで支給
◆インセンティブ有り

【休日・休暇】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!!

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
◆屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
・toB経験(法人向け営業、或いは法人向けサービスの取り扱い経験)




【歓迎(WANT)】

・組織を作ることサービスを垂直立上げさせた経験
・サービスの責任者として動いていた経験


【求める人物像】
○成長意欲がある方
○ベンチャー志向の方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実
更新日 2021/01/28
求人番号 1637967

採用企業情報

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