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サイトEHSリーダー // Site EHS Leader

年収:1000万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 サイトEHSリーダー // Site EHS Leader
職種
業種
勤務地
仕事内容 Primary Objectives
・Lead all EHS activities at Sasakami site and work together with EHS site members as the team.
・Comply Japanese regulatory and DuPont safety standards, collaborate with Asia Pacific region E&I EHS Group and carry out the effective and efficient EHS activities to protect all people's safety and health working in the site.


Key Accountability
As Site EHS leader at Sasakami
・Site EHS leader has the responsibility for all EHS activities.
・Communicate closely with business/production leaders and also site leader for EHS improvement at the site.
・Development site EHS members competency and capability for their future career.
・Work with E&I EHS Japan Hub Leader to enable the E&I Global / AP team program to be effectively implemented at the site.
・Develop Site Sustainable program.

As a member of Sasakami Site EHS
・Create and update EHS Site Rule and procedures for Sasakami site in accordance with Japanese regulatory and DuPont EHS standards
・Implement new and refresh training for site personnel in accordance with site rules. Ex) First day training of new comer at the site, Safety training for contractors, ergonomics training, etc.
・Make the materials with details at the EHS event happened, investigate the case, and make the corrective and preventive action plan.
・Safety equipment check at the site.
・Check the suitability of the Personal Protective Equipment(PPE) used on the site.
・Consultation anything about EHS related issues.
・Respond to internal and external audits related to EHS ex) 2nd party audit in DuPont/ISO audit, etc.


Key relationships
Internal:
・Daily contact: Team Manager – Japan Hub Leader, Sasakami Site EHS members and KSP Site EHS, who are in E&I EHS group.
・Frequent contact : Sasakami site Leader, Production leader, R&D leader
・Usual contact : other Sasakami personnel

External:
・Local government offices : Fire station, labor office, environmental office, etc.
労働条件 ・契約期間:期間の定め無
・試用期間:あり(6ヶ月)
・就業時間:実働時間7.5時間(コアタイム11:00~15:00、フレックスタイム制度あり)
・休日:土日祝日、年末年始、創立記念日
・休暇:年次有給休暇、特別有給休暇(冠婚葬祭等)、私傷病休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業等
・福利厚生制度:社会・労働保険、退職金制度(企業型確定拠出年金)、災害・障害補償制度、健康管理諸施策(健康診断、エンプロイー・アシスタンス・プログラム、24時間健康相談)等

※年次有給休暇について
・1月~6月入社の方:着任のその日から10日の有給休暇を付与
・7月以降入社の方:7月入社の場合、8日の有給休暇を付与。7月以降入社の方は入社月に応じて、付与日数が1日ずつ少なくなります。

※リモート勤務について
・職種と業務内容により、リモート勤務不可の場合があります。
応募資格

【必須(MUST)】

Specific competencies required

Essential:
・BS/BA degree or equivalent
・Good communication skill in oral and written manners- including reading and writing in English
・Ability / or a developing competence in the following:
・Conduct EHS activity together with site EHS leader and group members.
・Initiative and self-motivation
・Accuracy and attention to detail
・Professionalism
・Proactivity, creativity and innovation
・Computer literate
・Logical, methodical and analytical thought processes
・Technical problem solving skills
・Planning, time management, organizational skills and influencing skills
・Demonstrate ability to effectively develop process/program improvement opportunities across functional and regional boundaries

個人情報収集の取扱いについて
当社の求人へのご応募を目的として受理しました応募関係書類およびそれに伴う個人情報は、厳正かつ安全に保管・管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡など採用活動以外の目的には使用いたしません。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/08/10
求人番号 1637926

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