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【新規事業企画◆毎年170%の継続成長】クラウドビジネスのアライアンス戦略策定からお任せします。

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【新規事業企画◆毎年170%の継続成長】クラウドビジネスのアライアンス戦略策定からお任せします。
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■■■仕事内容■■■
当ポジションでは、新規パートナーの開拓・交渉等、アライアンスビジネスの全般を担っていただきます。
弊社では、AWS総合支援事業をはじめ多岐にわたる事業を展開し、顧客の技術支援を行っております。
その中で、日本でまだ取り扱いの無い先端製品を含め、価値あるパートナー製品を多数取り扱い、多面的なアプローチで顧客のニーズに応えております。
今回は、さらなるパートナー拡大を通じて、既存事業とのシナジー創出・新たな切り口でのアプローチなど、ビジネスのスケールを推進して頂ける方を募集いたします。
アライアンス戦略の策定、パートナーの開拓、座組の勘案、マーケティング・営業等幅広くお任せいたしますので、0→1から1→100まで、多様な経験を積んでいただけます。

■■■各種認定■■■
▶APN Consulting Partner of the Year 2018 – Japan 受賞
▶AWSプレミアコンサルティングパートナー認定
▶AWSマネージドサービスプロバイダプログラム認定
▶AWSコンピテンシー取得(4分野)
▶APN Certification Distinction認定
▶AWSパブリックセクターパートナー認定
▶AWSサービスデリバリーパートナー認定(12サービス)
労働条件 ◇フレックスタイム勤務
勤務体系は、フレックスタイム制を採用しています。(コアタイム:11時~15時)。日々の労働時間は、その日の業務都合やプライベートの予定等により調整する事が可能です。

◇リモートワーク
社員の自由で効率的な働き方を支援するため、リモートワークを制度化しています。自宅やカフェや旅先など、オフィス以外で勤務することが可能です。

◇休暇・休業制度
「社員が働きやすい環境をつくる」という思いから、年間休日125日、うち冬期休暇2週間(その年に変動あり)が設定されています。このほか、年次有休はご入社時5日、6カ月後10日付与されます。産休・育休・介護休暇の取得も可能で、男性の育休取得率は91%です。社員全員が大切な時間を過ごして職場復帰します。
応募資格

【必須(MUST)】

・IT企業での事業企画の経験


【歓迎(WANT)】

・事業企画部門でのリーダー経験
・AWS等のクラウド関連商材の営業経験
・外資系ソリューション(特にSaaS)を扱った経験

【求める人物像】
・主体的に業務を進めていくことができ、それを楽しめる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム 新規事業
更新日 2021/01/27
求人番号 1636231

採用企業情報

採用企業

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