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| 部署・役職名 | 【再生可能エネルギー】事業開発プロジェクトリーダー（部長候補） |
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| 仕事内容 |
再生可能エネルギー（太陽光、洋上・陸上風力、地熱、水力、バイオマス）による発電事業のための権益確保、建設その他プロジェクトマネジメントの実施をお任せいたします。 ◆主な業務 再生可能エネルギーを用いた発電所の事業化決定から発電開始に至るまでのプロジェクトマネジメント業務 <具体的には> 各種契約締結（EPC契約等）やその他課題の解決を、関係者の協力のもと進められるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 プロジェクトの進捗・スケジュール管理、並びにプロジェクト開発段階での事業採算性向上のため、関係者を巻き込みながら様々な課題を解決していただきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■想定年収 800万円～1,200万円 ※経験・能力を考慮した上で決定 ※入社後3ヶ月は試用期間 給与・その他の待遇に違いはありません。 ■手当 通勤交通費／月5万円上限に実費支給 時間外手当／全額支給 ※課長職以上は支給対象外 出張手当 住宅手当／新卒者のみ 資格手当（業務上、必要な資格の受講費負担や合格祝い金） ■昇給 年1回（12月） ■賞与 年2回（6月、11月） ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当 出張手当 企業型確定拠出年金（401K） 従業員持株会制度 選択型福利厚生制度（リロクラブ） ■各種制度 研修／入社時、OJT、他 財形貯蓄 従業員持株会 選択型福利厚生／カフェテリアプラン 育児休業※取得実績有 子育て支援金／3人目から50万円支給 ■その他 研修旅行／2年に1回 社員総会／年1回 ※神戸または研修旅行先で開催 受験料補助・祝金 懇親会費用の会社負担 有休5日連続取得者3万円支給 ■受動喫煙体制 屋内全面禁煙 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日） 年末年始休暇（8日間 ※2020年度実績） 夏季休暇（有給休暇から5日間取得を推奨） GW休暇 有給休暇（初年度10日付与、最高20日まで） 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日125日（2020年度実績） ■勤務時間 8:45～17:30 ※実働7時間45分 ※毎週水曜日はノー残業デー（18:00完全退社） ※セミノー残業デー（19:00完全退社） ■勤務地 次のいずれか <本社> 兵庫県神戸市中央区御幸通 （各線三宮駅より徒歩5分） <東京支店> 東京都中央区日本橋室町 （東京メトロ銀座線三越前駅 A10番出口から徒歩5分） ■働きやすさ 社員一人ひとりがイキイキと働くために 残業時間を削減しワークライフバランスを推進中！ 育児休業の取得促進や復職のサポートも手厚くし、 仕事と育児の両立サポートも積極的に行ってきた結果、 2016年12月16日には、子育て支援に積極的に取り組む企業として 厚生労働省から「子育てサポート企業」の認定を受け、 次世代認定マーク「くるみん」も取得しました。 ※育休実績 現在も、3名産休・育休中！復職実績もあり！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・事業開発もしくは事業推進の経験（陸上風力、水力は尚可） ・アセットマネジメント業務の経験もしくは事業管理の経験 ※案件の工程を立案し進捗を管理、関係者を巻き込んで課題解決することのできる方 ※当ポジションは上記のいずれかの経験が必須となります。 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・再生可能エネルギーに興味がある、または経験のある方 ・プロジェクトファイナンスにおける事業スキームの構築からファイナンス組成の経験 ・地方公共団体等、行政機関との折衝・交渉等のビジネス経験 ・行政機関の意識決定の仕組みや付き合い方がわかる方、公募案件などへの応札業務を行ったことがある方 ・財務諸表の基礎知識・宅建資格・PMPがあれば尚可 【求める人物像】 ・基本的なPCスキル（特にPowerPoint。Excel、Word） ・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ・フットワークが軽くスピード感をもって業務推進できる方 ・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方 ・ロジカルシンキング ※英語力は問いませんが、あればお任せできる業務が広がります。 ※上記を満たしていなくても、書類選考可能な場合がございます。 ご遠慮なく相談ください。 |
| アピールポイント | 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2021/03/02 |
| 求人番号 | 1636227 |
採用企業情報
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- 資本金367百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
- 小売
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
