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【マーケティングマネージャー】介護事業者のための経営支援サービスをコンセプトとした業界特化型のSaaS事業のマーケティングマネージャーを募集

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【マーケティングマネージャー】介護事業者のための経営支援サービスをコンセプトとした業界特化型のSaaS事業のマーケティングマネージャーを募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼当社について
当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで、人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営しています。

▼介護事業者支援領域
介護は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS事業です。弊社のSaaS事業は介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や(事業所の残業を200時間以上削減する効果も)、経営改善を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。

▼担当事業について
介護業界では、介護サービスを必要とする高齢者の増加、またその介護サービスを提供する従事者不足によって生産性を向上させることを余儀なくされています。
しかし介護現場では未だテクノロジーの恩恵が行き渡っているわけではなく、まだまだ効率化し、介護サービスの質を向上できる可能性があります。
弊社のサービスは2014年に介護保険請求ソフトから、網羅的に介護事業所経営を支える「経営支援サービス」へとコンセプト変更し、多くのサービスを開発・提供してきました。しかしながら、介護事業者が抱えている課題を解決できる余白はまだまだ多く残されています。
そんな介護業界のテクノロジ浸透をリードし、日本の介護を支えるプロダクトを多くの事業者に知ってもらう/利用してもらうべくマーケティング組織としては、WEB・オフライン含め介護事業者との接点の幅を広げていくことを推進しています。
(2021年1月時点のマーケティング組織人員:約10名)


▼具体的な業務内容
SaaS事業のマーケティング組織は、WEBプロモーションによる集客を行う「WEBマーケティングチーム」と、セミナーやDMを通して集客を行う「ディレクションチーム」の2つの役割/チームがあります。
今回は、本2つのチームを統括する「マーケティングマネージャー」をお任せしたいと思っています。
「集客」だけでなく「後工程(リード獲得後のインサイドセールス組織との連携等)」も意識し、マーケティング組織としての戦略策定及び推進、必要なオペレーション改善や組織構築を行っていただき、事業成長へ貢献していただきます。

・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略立案実行
・マーケティング戦略推進に必要なオペレーションや組織構築
・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む)
・マーケティングKGI・KPI設計及び達成に向けたPDCA
・事業責任者、領域オーナーへのレポーティング

▼入社後のキャリアパス
急成長中の事業のため、今後更に組織規模も大きくしていく予定です。その中で、チームマネージャーやマーケティングマネージャー、ゆくゆくは事業企画や責任者といった役割に拡張していっていただくことを期待しています。
また当社には40以上の事業があるため、能力やご希望を踏まえたうえで、社内異動で別の事業や新規事業など、多様なキャリアパスが実現可能です。

▼選考プロセス
当社では複数事業で様々な採用ニーズがあるため、これまでのご経験・スキル・ご志向によって、本求人以外のポジションをご提案する場合がございます。
そのため、選考フェーズにおいてはポジション/役割を限定せずに、すりあわせながら進めさせていただきます。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
就業時間:7:30~18:00の間で実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
※ オファー条件によって変動する場合がございます
残業の有無:有(※全社平均残業時間 月20時間程度)
休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日(当社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生等:交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)、スキルアップ手当(年1回150,000円)、従業員持株制度、書籍購入制度、ベビーシッター利用補助制度
受動喫煙対策:屋内禁煙(東京本社)
応募資格

【必須(MUST)】

・(デジタル・オフライン問わず)マーケティングの戦略立案/実行経験
・組織のマネジメント経験
・WEBマーケティングの実務経験

*WEBマーケティングの実務経験は必須とし、セミナーやDM等のBtoBマーケティングの運用経験は必須ではないですが知識や早期習得ができることが前提です。

【歓迎(WANT)】

・BtoBマーケティングの実務経験
・SaaS事業におけるマーケティング経験
・事業開発/企画経験
など、マーケティングを軸に事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方

【求める人物像】
・マーケティングを手段とし、事業をグロースさせることに喜びを感じる方大歓迎
・将来、事業責任者などを目指していきたい方
・自己成長と組織貢献のバランスが取れている方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2021/01/27
求人番号 1636104

採用企業情報

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