転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【導入社数1,600以上／残業時間は月5時間以下】事業の第2成長期を一緒に作りませんか？SaaSグループウェアのセールスメンバーを募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 当社のビジネスコラボレーションツールのセールスメンバーとして、営業活動全般をお任せいたします。 自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、セールスリーダーとしてチームのアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担っていただきます。 現在のプロダクトは第2成長期的なフェーズにあり、営業チームとしては組織的な販売体制の構築を進めているところです。 チームセールスの仕組みづくりを通じて、ビジネスサイドの中心的人物としてプロダクトを大きく成長させていくことができるポジションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ①全体設計 ・アクションプランの立案と推進 ②実行・運用 ・インサイドセールス：営業リスト作成 / アポ取り / 案件化 / 進捗管理 ・フィールドセールス：提案 / 契約 /進捗管理 ③メンバー支援 ・メンバーの進捗管理 ・メンバーの営業支援 ④他チームとの連携 ・エンジニア / マーケティング / カスタマーサクセスチームとの連携 【事業部のメンバー構成】 エンジニア：4名（うち開発マネージャー1名） セールスマネージャー：1名 マーケティング：1名 カスタマーサポート：1名 カスタマーサクセス：2名 事業責任者：1名 ■当社のビジネスコラボレーションツールとは 「仕事の時間を豊かにする」をプロダクトのミッションに掲げたグループウェアです。 今日のビジネスシーンにおいては、限られた時間の中で高い成果を出すことが強く求められています。私たちは、ビジネスにおいてもっとも貴重な資産は「時間」であると考え、テクノロジーの力で時間を有効活用し、あらゆる仕事を効率化することを目指しています。 このサービスには、カレンダー、チャット、タイムカードなど多数の製品がありますが、ニーズに合わせて自由に機能を組み合わせて利用することができるのが特徴です。 使いたい製品だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。 当社の創業期から展開するサービスであり、現在は1,600社を超えるユーザーにご利用いただいています。今後もオンリーワンの機能を持つグループウェアとして、さらなる事業規模の拡大を目指しています。 ■この仕事を通じて実現できること ・伸び盛りしているマーケットでセールスができます！ SaaS型への移行が進んだことでグループウェアの市場規模は年々拡大しており、その規模は2021年度に1,900億円を超えると予測されています。これまでのご経験を活かして、IT領域の中でも特に大きなチャンスを秘めたマーケットにチャレンジしてみませんか？ ・セールスチームの仕組みづくりにイチから携われます！ 見込み顧客の創出、信頼構築、契約から導入支援まで、セールスの一連の流れを仕組み化し、販売体制として確立する役割を担っていただきます。チームの中心的人物として活躍したい！という方にぴったりのポジションです。 ・残業のない環境で仕事ができます！ 現在、社内全体での月平均残業時間は5時間以下を実現しています。「個人が自律して働ける環境をつくる」をモットーとしており、全事業部が決められた時間の中で成果をあげる体制を確立しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地詳細】 東京オフィス 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅（A3出口）徒歩5分 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（3ヶ月） 《勤務体系》 ■勤務時間 フレックス制：コアタイム9:30－16:30（休憩60分） ■休日／休暇 完全週休2日制（土・日） 国民の祝日 夏期休暇（土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間） 年末年始休暇（原則12 月29 日～1 月4 日） 有給休暇 《福利厚生》 ■社会保険完備 健康（関東ITソフトウェア）、厚生年金、雇用、労災 ■交通費 全額支給（規定あり） ■受動喫煙防止対策 あり（屋内禁煙） ■育児、介護短時間勤務制度の完備 所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ（入社時から利用可） ■出産育児支援 給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100％保障 ■産後職場復帰支援 認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB向けセールスの実務経験（3年以上目安）・セールスとしてのチームビルディング経験 （顧客の意思決定プロセスに分解して営業を推し進め、再現性のある仕組み構築ができる） 【歓迎（WANT）】 ※下記の要件のいずれかに該当する方、応募歓迎します・BtoBソフトウェアの開発経験や知識 ・グループウェアのやコラボレーションツールの販売経験 【求める人物像】 ・セールスチーム全体の流れを把握し、営業体制を構築できる人 ・顧客だけでなくチームメンバーとも円滑なコミュニケーションが取れる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 更新日 | 2021/03/08 |
| 求人番号 | 1635489 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
