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事業部専属のHRビジネスパートナー/役員直下で事業部組織の戦略企画~実行までお任せします

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 事業部専属のHRビジネスパートナー/役員直下で事業部組織の戦略企画~実行までお任せします
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は3つの異なる領域で事業展開をしており、事業部ごとに採用・組織の戦略が異なります。
これまでは、人事本部における組織人事機能が横断で各事業部をサポートしていましたが、事業部ごとの固有課題に対する有効な施策が打てていないことが課題でした。
そこで2021年より横断のサポート体制から事業部専任の部隊を配置する体制に移行しました。各事業固有の組織課題に先回りで対処することで、事業の成長を加速させることが狙いです。
ここでは、スマホアプリ領域やアドテク領域で事業を展開する、メディアテクノロジー事業本部の専任担当を募集します。

■業務詳細
事業責任者のパートナーとして、事業の組織力を強化し、事業成長速度を高めることがミッションです。具体的には、事業部における採用や育成・抜擢・異動による最適な人員配置、チームパフォーマンスを高めるためのマネジメント機能強化などを担っていただきます。具体的には、以下のような業務を担当いただきます。

・担当事業部の組織改善施策の企画~実行
組織の目標と現状とのギャップについて、組織サーベイや社員インタビューなどから分析し、優先度の高い課題について施策を企画・実行していただきます。現場レベルの課題への直接的な対処はもちろん、必要に応じてマネージャーや事業責任者、経営層に直接的に働きかけ、改善施策を推進していただきます。

・担当事業部の採用業務~オンボーディング
マネジメント層や人事本部の採用グループと連携し、採用計画やポジションごとの採用要件、配置、オンボーディング(入社後の適応支援)、育成に至るまで、幅広く企画・実行に関わっていただきます。

・担当事業部の組織運営に関わる業務全般
人事本部のメンバーや事業部内の関連チームと連携しながら、会議体の設計や全体会議の運営、目標設定や1on1のルール作り、人材育成方針のとりまとめなど、組織運営に関わる業務についても対応いただきます。

・全社的な組織開発業務
全社的なプロジェクトとして、マネージャー育成や人材育成、キャリア支援、カルチャー醸成に関わる業務も一部担当いただく想定です。

・人事部門内でのメンバーマネジメント
人事本部の全社横断施策を担当するオペレーションメンバーやHRBPアシスタントのピープルマネジメント(1人~少人数)を担っていただく場合があります。

■得られる経験
・事業責任者や経営層と直接コミュニケーションを取りながら組織を作る経験が得られる
・事業戦略を実現する採用、配置戦略の設計、実践に一貫して携われる
・組織に関わる仕事をしながら事業成長に直接貢献できる
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)※別途部署ルール有
休日:年間125日(完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、入社時特別休暇)

■保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
・各種手当て(在宅勤務手当/徒歩通勤手当/資格手当)
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当(支給条件あり)
■福利厚生
・リモートワーク制度
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務)
・社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス)
・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援)
・介護支援制度
■その他
・入社前学習支援(必要に応じて)
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれの経験も必須
・Web/IT業界のベンチャー企業での勤務経験3年以上
・管理部門ではなく、事業側での業務経験5年以上
・マネジメント経験3年以上

【歓迎(WANT)】

・デジタルマーケティング領域(特に、アドテクノロジーやメディア運営など)に関わる経験
・採用、組織開発などの業務経験がある方

【求める人物像】
・組織作りやカルチャー醸成に興味関心が強い
・上役に対して物怖じせず提言し、建設的な議論を行うことができる
・組織作りに関わることに強い意向がある
・事業状況を理解し、マネージャーやメンバーと建設的なコミュニケーションが取れる
・事業成長を見据えた人材成長戦略を思考できる
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/02/05
求人番号 1634416

採用企業情報

採用企業

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