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【大手食品メーカー・新規D2C事業】デジタルセールス（管理職クラス）
年収：900万 ～ 1000万
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株式会社Mizkan J plus Holdings
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- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【大手食品メーカー・新規D2C事業】デジタルセールス（管理職クラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社の特徴】 当社は創業から210年をこえて、人々の食文化を創造する、商品・メニューを提供してきました。 これからも、我々は「商品」と「メニュー」を提供価値として人々の食生活を支えてゆきます。 当社では、事業そのものが、環境、社会、食生活への貢献につながる取り組みを強化しております。その取り組みを具現化するオーガニックブランドを2019年3月より発売しており、今回は、この事業をともに発展・成長させていくメンバーを募集します。 特に、デジタル活用を軸とした事業推進の実現へ向け、外部から大手通信系企業や総合ITベンダー企業での経験をもった、CDSO （チーフ・ダイレクト・ストラテジー・オフィサー） を招き、2019年よりダイレクト戦略という新しい組織を立ち上げました。 風通しがよく意思浸透が早い環境で、チームでフォローし合い、自発的に業務を行えるフラットな社風です。 【募集背景】 今回の募集は、本事業におけるデジタルセールスチームを率いるマネージャー職（幹部社員）の募集です。2019年3月より商品を一般発売しており、約2年弱が経過しました。今後さらに、急速に事業拡大・発展を目論んでおり、そのための人員を募集します。 本事業は、事業モデルをD2C（ダイレクト・To・コンシューマー）で行っており、直接生活者と対話しながら商品開発・改良・販売を行っています。 D2Cで事業スケールを圧倒的なスピードで実現していくためには、自分で手を動かせて意思決定することの出来るプレイングマネージャーの方を必要としています。 主な役割は、販売計画に基づくKPIを設定し、広告（オンライン、オフライン）や自社メディア（Webサイト、メール、SNS）を活用して、生活者コミュニケーションを行い、生活者に対して商品の理解および購入していただくことを行います。 単なる商品認知に終わらず、初回購入いただき、さらには理解と満足度を高めて継続購入までおこない、LTVを高める施策・工夫も実施していただきます。 【業務内容】 ・ チームメンバーをマネジメントしての事業遂行。 ・ 事業数字達成のためのフライトプラン（広告出稿、キャンペーン、プロモーションプ）の計画・実施 ・ 生活者コミュケーションのための、広告クリエィティブ、コピー、LP等の制作のディレクション（基本は内製、一部は代理店を活用） ・ 運用型広告においては、代理店と連携しながら、配信ターゲットや配信手法、クリエイティブのPDCAを回すことで新規購入数やCPAなどの各KPIを改善する。 ・ 商品の発売やリニューアルに合わせたWebサイトの制作ディレクション。UI/UXの継続的な改善。 ・ 自社SNSの運用とSNSを最大限活用した生活者コミュニケーション |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり （6カ月） 就業時間：9:00～17:30（休憩50分） 休日：年間120日（年末年始、夏季休暇、年に数回の土曜出勤あり） 残業手当：管理監督者のため支給なし 賃金形態：年俸制（12分割）※毎年6月に前年業績を踏まえ年俸改定します 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 有休：入社月毎に起算日設定（入社直後に6日間付与）半日単位で取得可能です。 借上社宅：自己負担11,000円～（ご年齢・入居物件・家族状況により自己負担額が変わります） ※借り上げ社宅の対象者は、一定の条件を満たした方に限ります。 その他諸手当：会社が認めたものに限ります。 その他：財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業、介護休業、カフェテリアプラン ※なお給与・処遇につきましては、応募者の方のスキル・適性を踏まえた上で、最終決定させていただきます。 ※屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 経営層に近い視点で、高いレベルで事業数字を達成した経験・ EC、通販事業の実施経験（3年以上） ・ 予算20億円以上のデジタル広告の実施責任経験 ・ 代理店に頼らなくても、自分で手を動かしてプランニングできる方 ・ 代理店や制作会社、ツールベンダーへの人脈、または自ら開拓できる方 【歓迎（WANT）】 ・ 実際に自ら運用型広告の管理画面を直接操作し、広告効果を改善した経験・ HTMLやCSSに関する専門的な知識 ・ salesforce marketing cloud等のMAツールの使用経験 【求める人物像】 ・ お客様が何を考えているかをお客様の立場になって考えることが好きな方 ・ 日々状況変化がある状況を楽しみながら課題に取り組める方 ・ ロジカルシンキングが身についている方 ・ 新しいことに取り組むことについて楽しく感じられる方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2021/02/08 |
| 求人番号 | 1634153 |
採用企業情報
- 株式会社Mizkan J plus Holdings
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- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【本社所在地】愛知県半田市中村町2丁目6
【事業内容】日本＋アジアにおける持株会社及びキャッシュマネジメント
