転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【グループ会社出向】人事労務/コーポレート部門立ち上げ/ゼネラリストポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集概要】 2020年9月に株式取得したグループ会社にて、人事労務業務を牽引して頂きます。 グループ会社参画前、コーポレート機能は持株会社に包括されていたため、コーポレート機能は立ち上げのフェーズとなります。人事労務機能についても、短期的には当該持株会社から委託を受けていますが、それらを内製化していくことが直近のミッションになります。全国に10拠点程の支店を有すことや許認可事業であることから、本社のみならず支店も含めた人事労務機能の構築・運用をお任せ致します。 【仕事内容】 当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度構築・運用 ・人事評価、配置、異動 ・人材育成、キャリア開発 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） 等 【仕事の魅力】 ・グループ会社参画直後であるため、体制の再構築やPMI業務がメインミッションとなり、チャレンジングかつ希少なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。 ・人事労務機能立ち上げフェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。 ・上場会社での主要子会社での責任者ポジションの他、親会社からの出向であることから、短期的な内製化ミッションが完了した後には、親会社コーポレート部門での上場会社での専門性の強化やM＆A業務や新たなPMI業務の関与等、様々なキャリアの選択肢があります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00～19:00 ※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00の3種類から四半期ごとに選択可能 【休日/休暇】 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） 【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【交通費】 全額支給 【受動喫煙防止のための取組み】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【福利厚生・社内制度】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給 ・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等） ・N－minutes（1日20分間昼寝ができる） ・資格補助制度 ・服装自由 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事労務領域での実務経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業での就業経験・組織立ち上げのポジションにおいて、主体性をもって自走できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2021/01/25 |
| 求人番号 | 1633855 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金2,552百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 広告・PR
