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【事業再生コンサル|HRBP(新規部門)】~目指すべき未来へ確かな道筋を~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【事業再生コンサル|HRBP(新規部門)】~目指すべき未来へ確かな道筋を~
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、物流企業の「3PL事業」サード・パーティ・ロジスティクス(倉庫・運送・ソフトウェアと人的資源の活用)事業として中国地方で設立しました。
これまで物流倉庫の提供だけでなく、物流コンサルタントとしてコストダウン、指揮命令系統の合理化による品質及び生産性の向上、同社独自のネットワーク活用による情報収集と新しいアイデアの確立など、最善の選択肢を提案し、強固なパートナーシップを築いて参りました。物流に関わるコンサルタントがメインでしたが、現在では多くのお客様から様々な要望をいただき、次々に新しい事業商品をリリース。派遣請負事業や農業事業、食品製造販売事業など幅広い事業を展開しております。常にお客様の厳しい要望に応えることで多様なビジネススキームが確立、事業領域が拡大成長してきました。

現在、注力しているのは事業再生コンサル事業です。独自のノウハウとシステムにより企業の現状を分析し、目指す未来の姿を構築する事業再生は、財務面、事業構造、人事面などを健全化させる問題解決能力が必要です。経営再建を目指すクライアント様に多角的な視点から最適なロードマップをご提案します。

【業務内容】
経営戦略に乗っ取り、「数年後のあるべき姿に向けてどのような組織戦略をすべきで、そのために必要なリソースは何か」を逆算して考え、HRにおけるビジネスパートナーとして一貫性を持った採用戦略・組織体制の立案・構築を行って頂くことを期待しています。

■詳細業務
・採用戦略の立案及び実行
・各組織の人材戦略(要員計画、組織開発など)の策定
・組織課題を把握し、他社動向やデータ分析に基づく課題解決の提案
・担当部門の労務管理および評価制度、人事制度の運用
・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置
・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
・労務関連対応(総務部門内の人事労務担当と連携)
労働条件 待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額⽀給
■時間外⼿当
■役職⼿当
■資格取得⽀援制度あり
■⾞/バイク/⾃転⾞通勤OK
■オフィスカジュアルOK(服装)
■転勤なし

休日休暇 年間休⽇120⽇〜125⽇

休⽇・休暇
■完全週休2⽇制(土・日)
■祝⽇休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
応募資格

【必須(MUST)】

下記いづれかの経験
・事業会社での採用業務の経験
・リクルーターの経験

【歓迎(WANT)】




アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/01/25
求人番号 1633693

採用企業情報

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