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プロダクトマネージャー・ストラテジープランナー(HR 中途情報サイト領域)

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

部署・役職名 プロダクトマネージャー・ストラテジープランナー(HR 中途情報サイト領域)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社概要
・「販促領域」と「人材領域」の2つの事業領域で構成されています。
・人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。具体的には、新卒向け就職情報サイト、社会人向け転職情報サイト、アルバイトやパートなどの求人を掲載した情報誌・情報サイトなどを発行・運営しており、人材紹介サービスを提供しています。

■このポジションが提供できる価値
・レガシーモデルの変革にチャレンジできます。日本最大級の転職希望者データベースを持っている社会人向け転職情報サイトを筆頭に、マーケットに大きな影響を与えることができるサービスが複数あります。近年では、AI技術を駆使しつつあるなど、進化を遂げようとしています。
・しかしながら、向き合う事業もマーケットも、まだまだテクノロジー活用が進んでおらず、ビジネスモデルもレガシーなものが多いと考えています。求職者側も、求人企業側にも全方位的にアプローチできる余地が多いため、ゼロベースで最適解を考え、テクノロジーの力で業界に変革を起こすことがミッションになります。何から取り組むのか、何のために取り組むのかを自ら考え、解決に向けて舵を切っていただきます。

・向き合うマーケットである中途の転職市場はここ数年大きく成長しています。我々は、HRマーケット全体の拡大や成長を志向し、介在する転職決定人数の最大化、非連続な進化を目指しています。

・サービス全体を担うプロダクト責任者としてのスキルを習得できる環境があります。
L 戦略
ビジネスとサービス、短期と中長期、進化とリスクといった両立が難しいテーマを、限られたリソースを最大効率で活用しながら、短中長期の実行計画に落とし込んでいくプランニング力

L サービス設計
様々な定量定性データやユーザー観察を通してバリューチェーン全体視界でサービス全体を設計する力

L 論点思考
経営ボードを含む多様な関係者に納得させるに足る、論点整理にもとづいた提案力

L プロジェクト管理
大型の開発案件や抽象度の高い検討プロジェクトを、納期を守って必要なアウトプットや成果に導くプロジェクトマネジメント力

L 組織運営
関係する組織のメンバーの専門性を最大限に引き出すために、組織全体の運営を仕組み化し改善していく力


■お任せしたいお仕事
・中途情報サイト領域サービスの、プロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。

・具体的には、以下がミッションとなります。
L サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
L プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
L 内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング
L データソリューション部署連携のもと、BigData/機械学習を活用した企画立案
L ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計
L 他のHRサービスと連携した3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討 など

労働条件 契約期間:期間の定めなし
試⽤期間:あり(6カ⽉)
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
休⽇:⼟⽇、祝⽇、その他会社のカレンダーの定めによる
残業:あり
想定年収:496万円~1,158万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:303,519円~703,900円
・基本給:220,741円~511,927円
・グレード手当:82,778円~191,973円

※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置)
応募資格

【必須(MUST)】

・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方
・激変する環境下でサービスプロデュースをリードしたい方
・事業・プロダクト計画策定に必要な数値に関する力
・Webサービスのプランニング経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・大規模Webサービスのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・Webサービス運営企業での開発マネジメント経験をお持ちの方
・ITコンサル、SIerでの業務設計~システム要件定義をされている方
・マネジメント経験

・常にプロダクトの成長余地を探索し、新しいことへのチャレンジを厭わず、やり遂げる意思を強くお持ちの方。
・求職者のみ、求人企業のみではなく、双方において最適なプロダクトを作りたい方。
・転職という大きな意思決定のサポートを通じて、自分たちの企画が世の中に与えるインパクトを重く受け止めながら企画したい方。
アピールポイント 創立5年以内 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 新規事業 フレックスタイム
更新日 2021/01/25
求人番号 1633647

採用企業情報

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