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人事責任者|【急成長スタートアップ】新たなエンタメ事業に挑戦する企業で、社長の右腕として組織開発を行ってくださる「一人目の人事・人事責任者」候補を募集

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 人事責任者|【急成長スタートアップ】新たなエンタメ事業に挑戦する企業で、社長の右腕として組織開発を行ってくださる「一人目の人事・人事責任者」候補を募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、「新しい活躍の場所を創り、新しい人生を届けること」をミッションに、「世界一のバーチャルエンターテインメントカンパニー」を目指している企業です。
事業内容としては、様々な才能を持ったアーティストが最高に輝き、自由に表現・活躍することができる「バーチャルライブプラットフォーム」を自社開発・運営し、その上で開催するイベントの企画・プロデュース・制作を行っています。

最近ではバーチャルイベントも増えてきましたが、様々なプラットフォームがある中、VRを駆使した圧倒的なライブ演出とクオリティが強みです。アーティスト様やそのファンの方のことを第一に考え、それに合った「最高の体験」を追求した企画開発により、圧倒的な満足度実績を誇っています。

特に、「アーティストが目の前に来て歌ってくれる」「観客がアクションでライブを盛り上げることができる」など、現実のライブでは困難な多種多様な演出で『バーチャルならではのライブ体験』を存分に味わえます。

■仕事内容
<初の人事専属メンバー募集>
これまでは代表自らが組織設計・人事評価および採用業務を担っていましたが、会社の成長・組織の拡大に伴い、組織設計・人事評価および採用専属の責任者候補を採用することになりました。会社の成長を人事面から支えてもらうことを期待しています。

【業務内容】
・事業戦略実行のための組織設計
・人事制度設計・運用、福利厚生の制度設計
・組織風土づくりのための施策考案・実施
・採用業務(戦略・企画・媒体掲載・選考・採用ブランディング/PRの施策考案・実行など)
・その他、人事関連領域全般

今、代表が行っている人事領域の業務を全てお任せいたします。
新規事業の開発、人員増大を狙う今だからこそ、人事として当社を支えてくれるメンバーを求めています。
「一緒に会社を立ち上げる」くらいの熱量でかかわっていただける方を歓迎します。
応募資格

【必須(MUST)】

・経営視点をお持ちの方
・事業会社での人事制度・組織設計の実務経験が2年以上の方、もしくは、組織・人事コンサルティング領域における実務経験3年以上の方
・KPIやOKRなどを自ら設計し、自走できる方

【歓迎(WANT)】

・採用プロセス設計の実績
・労務関連の知識
・スタートアップ企業やベンチャー企業での組織開発実績


【求める人物像】
・スピード感や、前例のない業務を楽しめる方
・ルーティンワークではなく、創造的な仕事がしたい方
・エンターテインメント領域に興味がある方
・初代人事メンバーとして、ゼロ→イチを経験したい方

「ベンチャー企業の組織づくりに関わりたい」「経験をもとにゼロ→イチを経験したい」という方、ぜひ一度お会いしませんか。
少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度フランクにお話しましょう。
※ご希望によって業務委託など、フルコミットではない形でのご参画も可能です。まずはご相談ください。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/02/16
求人番号 1632353

採用企業情報

採用企業

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